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吉林長春新區(qū)招聘輔助崗位工作人員38人公告

http://www.ldmfl.com 2024-01-09 10:02 來源：長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)

【字體：大中小】

長春新區(qū)公開招聘輔助崗位工作人員公告

為優(yōu)化長春新區(qū)營商環(huán)境，提升政務服務水平，新區(qū)黨工委、管委會決定，面向社會公開招聘輔助崗位工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次共計劃招聘輔助崗位工作人員38人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《長春新區(qū)公開招聘輔助崗位工作人員資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1988年1月8日至2006年1月8日期間出生）。年齡計算截止時間均為2024年1月8日（出生日期以本人身份證為準）。

6.具有符合崗位要求國家承認的學歷學位。在國（境）外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

（二）崗位條件

1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、專業(yè)技術資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷等相關條件（詳見附件1）。

2.招聘崗位所設的專業(yè)條件與其所設的學歷學位條件相互匹配。

3.招聘崗位資格條件以及考試科目均由招聘單位（部門）或主管部門設定，由招聘單位（部門）或主管部門負責審核、解釋。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.在職人員（定向、委培生）報考的，須征得定向、委培所在單位或用人權限部門同意，并提供《同意報考證明》。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位或用人權限部門同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生村官”、“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務年限（服務期）的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務協(xié)議或辦理（錄）聘用通知書且未滿最低服務年限（服務期），均取消聘用資格。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。

（五）回避

本次公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（六）相關資格條件說明

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間點為2024年1月份，即到2024年1月份累計工作時間每達到12個月計為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算〕。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報名

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡方式進行，不設現(xiàn)場報名。

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：2024年1月9日8:00至2024年1月11日16:00截止。

1.報名網(wǎng)址：具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站：長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（https://rcjy.ccxq.gov.cn/），按系統(tǒng)提示填寫注冊信息，并按所學專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應報考單位（部門）、報考崗位，并嚴格遵守各項承諾和要求。逾期系統(tǒng)將自動關閉，不再受理報名事宜。

報名時，按照要求上傳身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》及其他證明材料（包括專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、個人參保證明及繳費明細、駕駛執(zhí)照及其他招聘崗位所需的相關證明等）的彩色電子圖片（jpg格式，單個文件不大于2M）。

在國（境）外取得學歷學位的人員報考的，除須提供身份證（正反面）、畢業(yè)證、其他證明材料（包括資格證書、招聘崗位所需的相關證明等）的彩色電子圖片外，還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及成績單（研究證明）的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機構（公司）進行翻譯，個人翻譯無效〕的彩色電子圖片（jpg格式，單個文件不大于2M）。

2.報名要求：

（1）每名考生只允許報考一個崗位，逾期系統(tǒng)將自動關閉，不再受理報名事宜?？忌荒苡玫诙矸葑C報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。錯報姓名、身份證號、報考部門及單位、報考崗位等信息而影響資格審查和考試的，責任自負。

（2）考生所學專業(yè)、學歷等要與招聘崗位所需資格條件一致?？忌鷪竺麜r所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致，只允許以畢業(yè)證對應的專業(yè)報考，不得以學位證所列專業(yè)報考。報考所用專業(yè)對應的學歷學位應不低于該崗位設置的學歷學位條件。

（3）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名，考生應對網(wǎng)上提交信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實后，取消考試或聘用資格并納入誠信記錄，問題嚴重的予以追究相關責任。

（4）報考人員報名注冊時填寫的手機號碼，作為和報考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人現(xiàn)用手機號，考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

（二）報名資格審查

報名資格審查時間：2024年1月9日9:00至2024年1月11日19:00截止。

1.由招聘單位（部門）依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。

2.考生須及時關注報名資格審查結果（登錄報名網(wǎng)址點擊“招考報名--報名審核查看”中，查看報名審核結果），資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生，報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位，報名時間截止以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。

3.在審查時間截止后，如資格審查不合格未進行改報、雖然改報但審查仍不合格、因離報名截止時間過短不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。

4.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年更新）》、《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2022年更新）》。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年1月12日8:00至2024年1月14日15:00截止。

資格審查通過后，考生務必按繳費時間及時登錄網(wǎng)站長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（https://rcjy.ccxq.gov.cn/）報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，為避免繳費時網(wǎng)絡擁堵，考生可在規(guī)定時間內(nèi)錯峰繳費。成功支付考試費用后，視為完成報名全部流程。逾期未繳費視為自動放棄，網(wǎng)上繳費成功后概不退費。

網(wǎng)上繳費是否成功以考生本人報名系統(tǒng)顯示的狀態(tài)為準，考生繳費遇到疑問，請撥打專線：0431-80792886。

享受國家最低生活保障家庭的考生，在報名資格審查通過后，于2024年1月30日13:00至15:00，攜帶本人身份證、家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障金證明或低保證（原件和復印件），前往至長春新區(qū)政務服務大廳人才就業(yè)服務中心大廳窗口（北湖開發(fā)區(qū)中科大街與明溪路交匯東行100米，電話0431-80793744）辦理相關手續(xù)，免收報名考試費用（先網(wǎng)上繳費，后辦理退費），未按期辦理且未繳費者視為自動放棄報考。

（四）開考比例

本次招聘崗位均不設開考比例。

（五）網(wǎng)上打印《準考證》

下載打印時間：2024年1月16日8:00至2024年1月19日12:00截止。

考生登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（https://rcjy.ccxq.gov.cn/）自行打印《準考證》。筆試時間、地點和要求等均在準考證上注明。

四、招聘考試

（一）筆試

筆試考試工作由長春新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試時間及考試地點：具體考試地點及注意事項詳見《準考證》。

2.攜帶證件材料：考生參加筆試時須攜帶有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證、《準考證》。以上材料缺一不能參加考試。

3.筆試成績確定及查詢：筆試成績滿分100分，合格線60分，不滿60分不得進入面試。筆試成績將在長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（https://rcjy.ccxq.gov.cn/）公布，招聘單位（部門）不再另行通知。

4.其他事項：本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格復審

考生須在面試考試前接受資格復審。崗位資格復審工作由招聘單位（部門）負責，具體時間、地點由新區(qū)人社局確定，并由招聘單位（部門）負責通知。

資格復審時，由考生本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、準考證、畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、勞動合同、工作經(jīng)歷證明、個人參保證明及繳費明細、戶口薄等相關材料原件及復印件。

在國（境）外取得學歷學位的人員報考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

資格復審單位可以按需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復審的，資格復審單位應當場與考生本人進行核實。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

經(jīng)復審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位參加筆試考試的考生中按成績從高分到低分依次遞補。遞補工作截至面試考試前2個工作日。

（三）面試

1.時間及地點：

崗位面試的具體時間、地點、采取的面試方式以及相關要求由招聘單位（部門）負責通知。

2.確定面試人選：

面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。

3.面試成績：

面試成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分，低于合格線的考生，不得作為擬聘用人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并在候分區(qū)域當場公布面試成績。

4.總成績計算：

筆試和面試成績各占總成績的50%。即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。

五、體檢與考察

面試結束后，在面試成績達到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業(yè)單位實際用人需求確定?？忌孕畜w檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。

體檢合格的考生，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的，取消擬聘用人選資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（https://rcjy.ccxq.gov.cn/）網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用　　

（一）對在公示期間，反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的以及自動放棄的，取消其擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序到同級人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）辦理聘用手續(xù)前自動放棄，取消擬聘用人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系，或未按要求和時限提供入職手續(xù)（包括檔案）的，視為自動放棄擬聘用人選資格。招聘單位均可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補。如需遞補的，應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補。辦理聘用備案手續(xù)后，無論任何情況均不再遞補。

八、相關管理和待遇

（一）合同簽訂

被聘用人員一律與長春高新人才勞務開發(fā)有公司簽訂勞動合同，按有關規(guī)定繳納“五險一金”，并按相關文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）福利待遇

1.新區(qū)及各開發(fā)區(qū)政務服務大廳、臨空示范區(qū)婚姻登記中心、新區(qū)規(guī)自中心、市房地局新區(qū)分局被聘用人員，執(zhí)行工資實發(fā)額3500元/月，年度考核合格，發(fā)放崗位業(yè)績考核工資20000元。

2.奮進鄉(xiāng)人民政府、西營城街道、興港街道政務（便民）服務中心被聘用人員，執(zhí)行工資應發(fā)額3000元/月，年度考核合格，發(fā)放崗位業(yè)績考核工資20000元。

3.新區(qū)法院被聘用人員，執(zhí)行工資應發(fā)額3500元/月，年度考核合格，發(fā)放崗位業(yè)績考核工資20000元。

九、注意事項

（一）考生在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位聯(lián)系（詳見附件1）。

（二）考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（三）各招聘單位及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢