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吉林

吉林大學附屬小學招聘教師公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-11 16:58      來源:吉林人才網(wǎng)
【字體: 】              
  吉林大學附屬小學面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
 
  吉林大學附屬小學是一所現(xiàn)代化的發(fā)展型學校,也是吉林省首家開展“英才教育”實驗的小學,被列為“吉林省教科院培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才研究基地”。
 
  鑒于學校發(fā)展需要,吉林大學附屬小學委托吉林省彩虹人才開發(fā)服務(wù)咨詢有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。具體事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持公開、公平、公正原則,從學識、品德、能力、經(jīng)驗、崗位要求匹配度等方面進行全面審核、擇優(yōu)錄取。
 
  二、招聘人數(shù)及崗位
 
  語文教師 1人 數(shù)學教師 1人
 
  英語教師 1人 音樂教師 1人
 
  三、報名條件
 
 ?。ㄒ唬﹫竺藛T應符合以下條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。
 
  3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、善于溝通。
 
  4.師德高尚、積極進取、有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
 
  5.高等師范院校畢業(yè)生,本科及以上學歷。
 
  6.所學專業(yè)與任教學科相符。
 
  7.年齡40周歲以下。
 
  8.具有教師資格證書。
 
  9.特級教師、市級以上骨干教師優(yōu)先。
 
  (二)有下列情形之一的人員不得報名
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
 
  2.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
 
  3.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報名的人員。
 
  四、招聘方式
 
  本次招聘采取筆試+面試(包括試講)的方式進行。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  2024年3月11日通過吉林人才(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市場”微信公眾平臺發(fā)布招聘公告
 
  (二)報名
 
  1.報名截止時間:2024年3月22日。
 
  2.報名方式:
 
  報名人員點擊鏈接下載附件表格進行報名。報名須按照要求如實填寫電子版報名登記表(附件1)、統(tǒng)計表(附件2)、本人學習工作簡歷(基本情況、教育教學水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹、聯(lián)系方式,簡歷中附近期免冠照片),以上文件一起打包發(fā)送,文件命名方式為“學科+姓名”。請將電子材料發(fā)至Email:1084466790@qq.com。
 
  3.報名要求:
 
 ?。?)應聘人員因錯報相關(guān)信息而影響資格審查的,責任自負。
 
 ?。?)應聘人員應如實填報,提供所需材料,存在弄虛作假、偽報瞞報等情況,取消報名資格。
 
 ?。?)每名應聘人員只允許報考一個學科。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司根據(jù)崗位要求和基本條件對應聘人員提交的電子版材料進行初步審查,并電話通知初審合格應聘人員,學校不再以其他方式通知。
 
  (四)考核內(nèi)容、形式及時間安排
 
  考核分為基本素養(yǎng)筆試、學校綜合面試、學科教學試講。
 
  筆試、面試和試講具體時間另行通知。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  擬聘人員提供半年內(nèi)三級甲等醫(yī)院體檢報告單,體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
 
  無故不參加體檢、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并在考核成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
 
  (六)擬聘用人員公示
 
  筆試、面試(試講)、體檢均通過的考生確定為擬聘用人選,在吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)進行公示。
 
 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
 
  對公示期滿無異議的,與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并被派遣到吉林大學附屬小學,由吉林大學附屬小學安排具體工作。
 
  對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用。
 
  六、工資待遇
 
  1.本次招聘按照勞務(wù)派遣方式進行管理,不納入事業(yè)編制。
 
  2.工資由崗位工資和績效工資兩部分構(gòu)成,按月發(fā)放。招聘人員的社會保險及公積金按照國家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。
 
  七、注意事項
 
  1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
 
  2.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
 
  3.請應聘人員在進行網(wǎng)上報名時,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。因通訊不暢影響報名或考核的,后果自負。
 
  4.辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消聘用人選資格,根據(jù)單位用工實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一學科的人員中從高分至低分依次遞補。
 
  5.特別提示:吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機構(gòu)和個人進行輔助招聘和考前輔導,我公司始終不收取任何的報名費、中介費、安置費等費用。
 
  6.此公告由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司負責解釋。
 
  八、招聘咨詢:
 
  聯(lián)系電話:0431-88499675
 
  學校地址:長春市明德路421號(惠民路與立信街交匯處)
 
  附件1 報名表.doc
 
  附件2 招聘教師情況統(tǒng)計表.xls
 
  2024年3月11日


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