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吉林

2024年吉林體育學(xué)院招聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-10 11:45      來源:吉林體育學(xué)院
【字體: 】              
  2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員公告(1號(hào))
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、吉林省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于科學(xué)做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))精神,吉林體育學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本公告共計(jì)招聘工作人員4名,具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào)公告)》(附件1)。
 
  二、報(bào)名資格條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年4月9日至2006年4月9日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。
 
 ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
 
  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
 
  2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
 
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
 
  3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生),不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
 
  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
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  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
 
  本次公開招聘報(bào)名由我校人事處受理,采取電子郵件的方式網(wǎng)上報(bào)名。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
 
  時(shí)間:2024年4月9日—4月25日16:30。報(bào)名郵箱、地址及聯(lián)系電話詳見附件1。
 
  (三)報(bào)名要求
 
  1.報(bào)名人員須填寫《2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  2.報(bào)名人員須提供的電子版報(bào)名材料:(1)已取得的本科、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證,以及本科、碩士研究生學(xué)歷認(rèn)證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證),本科、碩士研究生學(xué)位認(rèn)證(學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證);(2)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,其考生必須提供工作經(jīng)歷證明,包括工作證明和勞動(dòng)合同(聘用合同),如無法提供勞動(dòng)合同,可提供社保繳費(fèi)證明或工資證明;(3)報(bào)考崗位要求具有指定職業(yè)資格證書的,其考生必須提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書;(4)報(bào)考崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職稱的,其考生必須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證書;(5)在讀2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;(6)留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
 
  上述材料均制作成電子版,與《2024年吉林體育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)放入一個(gè)文件夾,一并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,如:XX大學(xué)英語教師張三),待面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
 
  3.報(bào)名人員要按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名,逾期不再受理。
 
  4.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。
 
  5.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  1.由學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件,對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  2.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2022年整理)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年整理) 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年整理)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。考生對(duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的,請通過報(bào)名電話咨詢。
 
  3.資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)校人事處通過電子郵件或電話通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校人事處聯(lián)系,否則后果由考生自負(fù)。
 
 ?。ㄎ澹╅_考比例
 
  本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
 
 ?。┫嚓P(guān)事項(xiàng)
 
  1.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國人員報(bào)考的,按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。
 
  2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2024年4月份,即到2024年4月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,全日制在讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。
 
  四、招聘考試
 
  本次公開招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),可采用電話、視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式安全有序的開展面試工作。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由學(xué)校人事處另行通知。
 
 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
 
  面試前,由學(xué)校資格審查小組,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中,2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格。
 
 ?。ǘ┛荚嚦煽冇?jì)算方法
 
  面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績在60-65分之間)的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
 
  面試成績即為考試總成績,考試成績在吉林體育學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jlsu.edu.cn/)進(jìn)行公布。
 
  五、體檢與考察
 
  面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者,在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,省教育廳所屬高校及其附屬醫(yī)院自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
 
  體檢合格的考生,由學(xué)校資格審核工作小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林體育學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  七、聘用
 
 ?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
 
  (二)2024年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用備案時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生)。
 
 ?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
 
  八、注意事項(xiàng)
 
  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  九、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  吉林體育學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jlsu.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請考生注意查詢。
 
  報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。
 
  吉林體育學(xué)院人事處電話:
 
  0431-85267970
 
  主管部門電話:
 
  0431—88616833(吉林省體育局人事處)
 
  招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)我校批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
 
 
  吉林體育學(xué)院
 
  2024年4月9日


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