2024年松原市事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)[2019]16號(hào)）和《松原市事業(yè)單位公開招聘2024年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生工作方案》等相關(guān)文件規(guī)定，松原市事業(yè)單位擬面向2024年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘計(jì)劃及崗位條件

 

　　2024年松原市直計(jì)劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員11人。

 

　　具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2024年松原市事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表》（附件）。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　　符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國(guó)家、軍隊(duì)關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2024年下半年寧江區(qū)入伍服義務(wù)兵役的男性公民。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

 

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

 

　　4.符合2024年應(yīng)征入伍身體、政治考核條件。

 

　　5.年滿18至24周歲（2000年1月1日—2006年12月31日期間出生）。

 

　?。ǘ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。

 

　　2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，需征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

 

　　4.全日制在讀的沒有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員（普通本科畢業(yè)班學(xué)生，完成專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的除外）。

 

　　5.往年參加過義務(wù)兵征集（二次入伍）但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

 

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。

 

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　（四）回避情形

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象，由寧江區(qū)征兵辦組織考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年8月28日9:00-11:30。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)

 

　　松原市人社局。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　資格審查由市人社局成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者需攜帶以下材料。

 

　　1.攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

 

　　2.攜帶《松原市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生登記表》紙質(zhì)版（市人社局提供）。

 

　　3.攜帶近6個(gè)月內(nèi)正面免冠的證件數(shù)碼彩色1寸照片4張（不限底色）及電子版照片1份。

 

　　4.在編在崗人員需攜帶所在單位開具的同意報(bào)考證明。

 

　　5.留學(xué)回國(guó)人員，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　6.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員（二次入伍），除需提供規(guī)定材料外，還需攜帶退伍證。

 

　　五、招聘考試

 

　　本次招聘考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試由松原市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。本次筆試及格分?jǐn)?shù)線為60分，招聘各崗位均不設(shè)開考比例。計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由寧江區(qū)征兵辦統(tǒng)一通知。

 

　　如考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以役前教育訓(xùn)練成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

 

　　六、擬聘用公示

 

　　確定擬聘用人選在松原市人社局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公示。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、簽訂協(xié)議書

 

　　對(duì)擬聘用公示無異議的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地的人社局、退役軍人事務(wù)局、征兵辦簽訂《松原市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生退役安置協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》）。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《協(xié)議書》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《協(xié)議書》；截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的，取消簽訂資格。

 

　　八、退役安排

 

　　受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)局開具的接收意見和簽訂的《協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)考市直崗位的考生服義務(wù)兵役期滿正常退役后，由市人社局根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分確定選崗順序，組織受聘人員在市委編辦選取的市直事業(yè)單位內(nèi)選擇崗位，辦理落編手續(xù)。

 

　　九、有關(guān)規(guī)定

 

　　（一）退役后不予落編上崗情形

 

　　1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。

 

　　2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。

 

　　3.服役期間被選拔為軍官或軍士的。

 

　　4.退役后符合國(guó)家規(guī)定安置政策的，由個(gè)人自愿選擇安置方式。

 

　　5.退役后無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過30天的。

 

　　6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。

 

　　（二）紀(jì)律要求

 

　　1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、考試、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格。

 

　　3.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消擬聘資格,并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。

 

　　4.對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　松原市人社局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

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