考生將報名所需材料電子版壓縮到一個文件，報名郵件及文件名稱格式為：“長春理工大學(xué)2號公告-N號（公告中崗位序號）崗位-考生姓名”，如：長春理工大學(xué)2號公告-4號崗位-張三。報名材料及要求如下：

 

　　1.有效身份證（正反面）掃描件（PDF格式），文件命名為：“1-1身份證（張三）”；

 

　　2.本、碩（博）畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的“教育部學(xué)籍在線驗證報告”（最長有效期）掃描件（PDF格式），文件按順序分別命名為：“2-1本科畢業(yè)證（張三）、2-2本科學(xué)位證（張三）、2-3本科學(xué)籍在線驗證報告（張三）、2-4碩士畢業(yè)證（張三）、2-5碩士學(xué)位證（張三）、2-6碩士學(xué)籍在線驗證報告（張三）、2-7博士畢業(yè)證（張三）……”；

 

　　3.在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明；相關(guān)材料文件命名方式按上述標(biāo)準(zhǔn)以“3-1+材料名稱”的格式命名；

 

　　4.招聘資格條件中要求的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證明掃描件（PDF格式），文件名為“4-1經(jīng)歷證明（張三）”；

 

　　5.《長春理工大學(xué)公開招聘人員信息登記表》（word版本，不超過2頁）詳見附件2，文件名為：“5-1信息登記表（張三）”；

 

　　6.個人簡歷電子版（PDF格式，不超過2頁），文件名為：“6-1個人簡歷（張三）”；

 

　　7.具有招聘資格條件系列中級專業(yè)技術(shù)職稱的，另附職稱證掃描件（PDF格式），文件名：“7-1職稱證（張三）”。

 

　　五、招聘考試考核

 

　　本次招聘采取學(xué)校審查推薦，校院兩級考核的方式，考生報名信息先經(jīng)學(xué)校審查推薦小組進行初審把關(guān)，并將通過人員的材料推薦給招聘單位，招聘單位隨時開展專業(yè)能力考核，學(xué)校不定期組織綜合素質(zhì)考核，每輪均實行淘汰制，本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　?。ㄒ唬彶橥扑]

 

　　學(xué)校成立審查專家組，依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查，并對考生的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和業(yè)績情況進行評審，并將評審?fù)ㄟ^的考生推薦至各招聘單位。審查推薦結(jié)果通過電話或電子郵件通知考生。考生應(yīng)確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，及時查看郵件，以便接收有關(guān)信息。

 

　?。ǘI(yè)能力考核

 

　　專業(yè)能力考核前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。專業(yè)能力考核包含學(xué)術(shù)匯報、專業(yè)答辯等環(huán)節(jié)，公共課教師須開展試講，專業(yè)素質(zhì)考核實行百分制，最低分數(shù)線為80分。

 

　　（三）綜合素質(zhì)考核

 

　　綜合素質(zhì)考核主要從思想政治素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、理論基礎(chǔ)、研究方向、個人學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)變和表達能力等進行綜合考核，考核評議結(jié)果為“通過”或“不通過”。

 

　　六、體檢與考察

 

　　綜合素質(zhì)考核結(jié)束后，在考核評議結(jié)果為“通過”的人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　七、公示

 

　　考察合格的人員提交學(xué)校校長辦公會和黨委常委會審議，審議通過的確定為擬聘用人選，在長春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

 

　　八、聘用

 

　?。ㄒ唬局蟹从秤袊?yán)重問題且查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ┰谵k理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　　九、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　長春理工大學(xué)（https://www.cust.edu.cn）、長春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cust.edu.cn）為本次公告的官方工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及通知等信息，均通過以上網(wǎng)站進行發(fā)布。

 

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

 

　　十一、其他事項

 

　　本公告由長春理工大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

 

　　人事處聯(lián)系電話：0431-85582405

 

　　附件1：2024年長春理工大學(xué)公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層人才崗位及其資格條件一覽表（2號）.xlsx

 

　　附件2：長春理工大學(xué)公開招聘人員信息登記表.doc

 

　　信息登記表填表說明.pdf

 

　　長春理工大學(xué)人事處

 

　　2024年4月29日