吉林
2024年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告
http://www.ldmfl.com 2024-06-19 16:16 來(lái)源:吉林工程技術(shù)師范學(xué)院
吉林工程技術(shù)師范學(xué)院2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告(5號(hào))
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào))《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))文件精神,吉林工程技術(shù)師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公告招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員1名。招聘范圍為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件詳見《吉林工程技術(shù)師范學(xué)院2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表(5號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體及心理?xiàng)l件;
5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1988年6月25日至2006年6月25日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月25日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,需征得定向、委培單位同意。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
報(bào)名由吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處受理,采取系統(tǒng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:http://zp.jlenu.edu.cn,具體操作指南見附件2。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2024年6月25日9:00--2024年6月30日16:00。請(qǐng)考生嚴(yán)格按照公告規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名者須登錄報(bào)名網(wǎng)站填報(bào)信息。提交本人有效身份證(或護(hù)照)、本碩博各階段畢業(yè)證學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等崗位需求的材料及個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷含個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)等)。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,及時(shí)查收?qǐng)?bào)名所用的電子郵箱,以便通知有關(guān)事宜。
四、資格審查
由學(xué)校成立資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人材料、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行初步審核,并提出審核意見。
資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)校電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。
五、招聘考試
本次公告招聘崗位不設(shè)開考比例。
1.考試采取面試的方式進(jìn)行。 若報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)(約50人左右),學(xué)校將視情況采取多場(chǎng)次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試及格線等事宜待報(bào)名結(jié)束后由我校另行通知。
2.面試前,由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
3.面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分??荚嚂r(shí)間、方式等內(nèi)容由我單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生??荚嚦煽?jī)?cè)谖覍W(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,由我單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,擬聘人選在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)時(shí),無(wú)法提供報(bào)考崗位所要求學(xué)歷學(xué)位證書的取消聘用資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、注意事項(xiàng)
凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林工程技術(shù)師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ccsfu.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站,該公告同時(shí)在吉林智慧人社網(wǎng)站發(fā)布。學(xué)校人事處網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
報(bào)名咨詢電話:
0431-86908045、86908043
?。止こ碳夹g(shù)師范學(xué)院人事處)
聯(lián)系人:楊老師、矯老師
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十一、本公告由吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
吉林工程技術(shù)師范學(xué)院
2024年6月19日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)