事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　2024年7月13日至7月14日

 

　　上午8:30至11：30，下午13：30至16：30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

 

　　琿春市政務(wù)服務(wù)中心一樓（琿春市龍?jiān)礀|街1066號(hào)）由大樓北門(mén)進(jìn)入。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　報(bào)名者（委托代理人）報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）報(bào)名表》（附件2）,報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個(gè)月內(nèi)）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG，大小不超過(guò)100kb，照片備注名為考生身份證號(hào)，末尾字母需大寫(xiě),圖片要清晰完整）。應(yīng)屆生及畢業(yè)未擇業(yè)的人員報(bào)名時(shí)需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)》（附件3）。要求用A4紙打印。

 

　　其中，國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

 

　　符合加分政策的考生報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、退伍證、畢業(yè)證、自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表（附件4）、立功受獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為考生自動(dòng)放棄此政策。經(jīng)審核通過(guò)人員，在琿春市示范區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查與繳費(fèi)

 

　　資格審查由用人單位和主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)備案，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

 

　　通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。（現(xiàn)金）

 

　　(五）準(zhǔn)考證發(fā)放

 

　　考生準(zhǔn)考證由琿春市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為2024年7月18日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00），發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。

 

　?。╅_(kāi)考比例

 

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　?。ㄆ撸┯嘘P(guān)規(guī)定

 

　　1.考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

 

　　2.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

 

　　3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

 

　　4.崗位資格條件中注明戶(hù)籍條件的，需提供戶(hù)口簿，遷入琿春市戶(hù)籍截止時(shí)間為2024年7月1日之前（不包含7月1日）。

 

　　5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

 

　　1.筆試試卷采用客觀題、使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。本次考試除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)。

 

　　2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

 

　　3.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初試成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

 

　　（二）面試

 

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)琿春示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.hunchunnet.com/）發(fā)布的面試通知。

 

　　1.面試前，由用人單位及主管部門(mén)分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿等崗位要求的其他材料原件。

 

　　2.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人以上的，不再遞補(bǔ)。

 

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算方法

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分，其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)或面試成績(jī)未達(dá)到及格線(xiàn)的，視為成績(jī)不及格并取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如:在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、調(diào)劑

 

　　如出現(xiàn)空缺崗位將進(jìn)行調(diào)劑，具體公告將在琿春示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.hunchunnet.com/）發(fā)布。

 

　　七、公示

 

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選的，在琿春示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.hunchunnet.com/）公示（公示期為7個(gè)工作日）。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，結(jié)合單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)； 對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　八、聘用

 

　?。ㄒ唬?duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由琿春市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　?。ǘ?024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干實(shí)行試用期制度并約定最低服務(wù)年限，服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。

 

　　（三）在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

 

　　琿春示范區(qū)網(wǎng)（http://www.hunchunnet.com/）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢(xún)。組織部門(mén)不會(huì)打電話(huà)另行通知，凡未按規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)組織程序的，均視為自動(dòng)放棄。

 

　　此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開(kāi)招聘公告（補(bǔ)充公告）通過(guò)琿春示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.hunchunnet.com/）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

 

　　資格條件咨詢(xún)電話(huà)：請(qǐng)撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的咨詢(xún)電話(huà)。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0433-8176038　琿春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

 

　　附件1：2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表.xlsx

 

　　附件2：2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）報(bào)名表.doc

 

　　附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū).doc

 

　　附件4：自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表.xls

 

　　附件5：《通用知識(shí)》考試大綱.doc

 

　　琿春市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月1日