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2024年吉林松花江中學(xué)自主招聘急需緊缺教師30人公告
http://www.ldmfl.com 2024-07-04 09:42 來源:吉林國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2024年吉林松花江中學(xué)自主招聘急需緊缺教師公告
根據(jù)《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》以及吉林市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提升事業(yè)單位編制使用效益優(yōu)化人才服務(wù)的意見》等文件要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃
本次公告吉林松花江中學(xué)共招聘各學(xué)科急需緊缺教師30名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林松花江中學(xué)自主招聘急需緊缺教師崗位及其資格條件一覽表》。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.身心健康、五官端正、口齒清晰、表達(dá)流暢,具備教師任職的基本素質(zhì)和身體條件;
5.18周歲以上40周歲以下(1984年6月30日至2006年6月30日期間出生,以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士研究生報(bào)考不受年齡限制。
?。ǘ徫粭l件
符合崗位所需要的職稱、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡要求等其他條件,詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列;
2.在公立學(xué)?;蛎褶k學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的教師可以報(bào)名,但需征得所在單位同意,并提交考生單位報(bào)考意見表(附件3);
3.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,需征得定向、委培單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
7.上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
(五)回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
本公告所有崗位均采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,由吉林松花江中學(xué)受理,具體方式詳見附件1。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年7月18日8:30—7月19日16:00。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1.報(bào)名人員需填寫《2024年吉林松花江中學(xué)自主招聘急需緊缺教師報(bào)名表》(附件2,需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫,照片處需粘貼近期個(gè)人彩色免冠照片),并將畢業(yè)證、學(xué)位證,以及崗位要求的相關(guān)資格證、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等佐證材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱。在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件4);在公立學(xué)校或民辦學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的教師,需提交考生單位報(bào)考意見表(附件3)。發(fā)送電子郵件時(shí),需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)佐證材料(不含身份證)原件照片存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,如:吉林松花江中學(xué)初中英語教師張XX)。面試(考核)前進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),考生需按招聘單位要求送達(dá)相關(guān)佐證材料原件。
2.實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠(chéng)信承諾書,個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查
由吉林松花江中學(xué)成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
本公告崗位資格審查通過考生于報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與吉林松花江中學(xué)聯(lián)系(具體聯(lián)系方式詳見附件1),否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。
四、招聘考試
(一)考試采取直接面試的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)面試由高新區(qū)人社局、教育局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后另行通知。
?。ǘ┟嬖噷?shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,合格線為70分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄈ┟嬖嚽埃瑢?duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等以及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
?。ㄋ模┍竟嫱粛徫粓?bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)(約50人左右),視情況采取多輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量,在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)一定比例進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
考試成績(jī)由吉林松花江中學(xué)負(fù)責(zé)進(jìn)行公示。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,由吉林松花江中學(xué)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林松花江中學(xué)公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
?。ǘ?024年畢業(yè)生報(bào)考人員,在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生)。
?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
?。ǘ┘炙苫ń袑W(xué)公開招聘工作全過程不收取任何費(fèi)用,也未委托任何第三方個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織開展有關(guān)招聘的輔導(dǎo)活動(dòng)。
九、信息發(fā)布
吉林高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jlhitech.gov.cn/)、吉林高新區(qū)新聞中心(微信號(hào)jlhitech)、吉林松花江中學(xué)(微信公眾號(hào)jlshjzx)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
十、政策咨詢
招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。
吉林高新區(qū)教育局
吉林松花江中學(xué)
2024年7月3日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)