1.筆試結(jié)束后，在筆試成績達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按筆試成績達(dá)到及格線以上人員確定。如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。

 

　　2.進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。請考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

 

　　3.由招聘單位資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生須攜帶以下材料原件及復(fù)印件，按順序排好：

 

　?。?）本人有效身份證及個人簡歷一份；

 

　?。?）本碩等各階段畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

　　（3）本碩等各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表；

 

　　（4）中共黨員（預(yù)備黨員）入黨志愿書及所在黨組織開具的中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料。

 

　?。?）留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要攜帶國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

 

　?。?）本碩連讀考生需提供本碩連讀證明。

 

　　（7）符合加分優(yōu)惠政策的考生需提供加分證明材料原件。

 

　　經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　4.面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分，面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。低于及格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　5.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　6.進(jìn)入面試人員，面試時需要攜帶筆試準(zhǔn)考證，請考生妥善保管。

 

　　7.請考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長春大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ?024年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用備案時均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年7月31日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生均不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（畢業(yè)證、學(xué)位證日期均為2024年7月31日前的，可視為符合條件）。

 

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　長春大學(xué)網(wǎng)站（https://www.ccu.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站,長春大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://cdrsc.ccu.edu.cn）為本次公告的考務(wù)網(wǎng)站。“https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_ccdx/index.html#/index”為本次公開招聘報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、筆試成績查詢等的專用網(wǎng)站，請考生及時查詢。

 

　　招聘報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件中“聯(lián)系方式”一欄。

 

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由長春大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：高老師  秦老師

 

　　咨詢電話：18645327760 13331644559

 

　　附件：2024年長春大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（6號）.xls

 

　　長春大學(xué)

 

　　2024年7月9日