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2024年吉林長白山保護開發(fā)區(qū)高層次人才引進30人公告

http://www.ldmfl.com 2024-08-22 10:56 來源：吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)

【字體：大中小】

　　2024年長白山保護開發(fā)區(qū)高層次人才引進公告

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，為長白山高質(zhì)量發(fā)展儲備一批高素質(zhì)、年輕化、專業(yè)化人才，現(xiàn)公開引進一批高層次人才，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次公開引進碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員30名，設(shè)8個崗位，具體引進崗位及條件詳見《2024年長白山保護開發(fā)區(qū)高層次人才引進崗位及其資格條件一覽表》。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3.遵守紀律、品行端正；

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年8月21日至2006年8月21日期間出生），年齡計算時間點均以2024年8月21日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)），符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制；

　　6.本科階段須取得普通高校學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書。

　?。ǘ徫粭l件

　　引才崗位資格條件由引才單位設(shè)定并負責(zé)解釋。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)條件，詳見附件。

　?。ㄈ┚邆湟艒徫灰蟮钠渌Y格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意；

　　3.通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

　　5.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿引才全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的，均取消聘用資格。

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　此次人才引進工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

　?。┫嚓P(guān)資格條件說明

　　引才崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間點為2024年8月，即到2024年8月累計工作時間每達到12個月計為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷〕。3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指：考生應(yīng)具備從事與引才崗位相關(guān)行業(yè)的3年以上相關(guān)經(jīng)歷，資格復(fù)審時須同時提供勞動合同和社保繳費憑證，簽訂合同單位與社保繳納單位要求一致。

　　三、報名與資格審查

　　本次人才引進報名、資格審查、下載打印報名表和《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1.網(wǎng)上報名時間為2024年9月5日9:00至9月6日11:30。

　　2.請考生（務(wù)必使用谷歌瀏覽器）登錄報名網(wǎng)站：http://www.jlrcksbm.com/（以下簡稱報名網(wǎng)站）選擇相應(yīng)引才單位和崗位進行報名。考生在網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)正面免冠證件數(shù)碼紅底或藍底彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確）。

　　3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，逾期系統(tǒng)會自動關(guān)閉，不再受理報名事宜?？忌e填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負。

　?。ǘ﹫竺Y格審查及結(jié)果查詢

　　1.資格審查及結(jié)果查詢時間為2024年9月5日9:00至9月6日14:30。

　　2.由長白山黨工委組織部會同長白山管委會人社局成立資格審查小組依據(jù)引才崗位條件進行資格審查?？忌毤皶r登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位?？忌锤膱蠡螂m然改報但仍未通過審查、因時間不足不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。

　　3.引才崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由資格審查小組負責(zé)解釋。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄進行審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由資格審查小組研究確認。

　?。ㄈ﹫竺U費

　　本次人才引進，不收取任何費用。

　?。ㄋ模┵Y格條件復(fù)審

　　資格條件復(fù)審工作由長白山黨工委組織部會同長白山管委會人社局組織實施。

　　1.資格復(fù)審時間、地點，以具體通知為準(zhǔn)。

　　2.資格復(fù)審時需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶本人報名時提供的報名表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及有關(guān)學(xué)歷學(xué)位的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；在職人員報考的，須提供所在單位同意報考證明；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，報考具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的考生須提供勞動合同和社保繳費憑證，簽訂合同單位與社保繳納單位要求一致。

　　3.資格復(fù)審期間，因本人放棄或按應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上的，以及資格審查期間和終止后查出不符合報名崗位資格條件的，取消考試資格。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，以及在資格審查截止前尚未提供資格審查材料或提供不全的，視為自愿放棄考試資格。

　　4.資格復(fù)審結(jié)束后在7個工作日內(nèi)，向社會公示進入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單。應(yīng)聘人員務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，及時關(guān)注長白山管委會政務(wù)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

　?。ㄎ澹╅_考比例

　　本次人才引進，各崗位均不設(shè)開考比例。

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　　1.考生只能用第二代身份證報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。

　　2.考生報名時所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生報名推薦表上的專業(yè)進行報考；留學(xué)回國人員報考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》上的專業(yè)填寫，對于專業(yè)審核有異議的,請撥打政策咨詢電話。

　　3.考生應(yīng)對所提交信息和材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

　　4.考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,及時關(guān)注引才相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負。

　　5.為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報名時機，考生可選擇在規(guī)定時段錯峰報名。

　　四、考試

　　根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進行，由長白山黨工委組織部會同長白山管委會人社局統(tǒng)一組織實施。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試具體時間、地點和采取的方式待報名結(jié)束后由引才單位或其主管部門另行通知。

　　本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為40人）的，視情況對報考該崗位考生增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高到低，按該崗位引進人數(shù)1:10的比例確定面試人選，其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。筆試的具體時間、地點另行通知。

　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的應(yīng)聘人員中，從高分到低分按引才崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員考試總成績小數(shù)點后兩位相同時，順延到小數(shù)點后第4位。順延小數(shù)點第4位后總成績?nèi)韵嗤模蟹蠂液臀沂?yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上）的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，采取加試的方式確定人選，成績高者優(yōu)先聘用。

　　體檢工作由黨工委組織部組織實施，委托長白山中心醫(yī)院負責(zé)本次引進考試的應(yīng)聘人員體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員自行體檢的結(jié)果不作為引才體檢結(jié)論依據(jù)。體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按成績高低依次遞補。

　　六、考察

　　體檢結(jié)束后由黨工委組織部會同有關(guān)部門組成考察組，深入應(yīng)聘人員工作和生活所在地進行考察，考察工作除對應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信等情況審查外，要突出應(yīng)聘人員政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白山管委會政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同，約定一年試用期和五年服務(wù)期限（含一年試用期）。在公示期間或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)引才單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、引才政策待遇

　　本次引進人才作為“長白山尖兵”優(yōu)秀年輕干部人才掌握，由黨工委組織部重點加強對人才的教育、培養(yǎng)、使用。

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　　本次引進的人才給予全額撥款事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員全部待遇。

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　　對在工作所在地?zé)o個人住房的，提供人才公寓，可免費使用3年。

　?。ㄈ┲攸c培養(yǎng)

　　本次引進的人才直接納入長白山黨工委層面（即市級層面）的優(yōu)秀年輕干部儲備庫，給予更多的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉機會。入職后，根據(jù)人才專業(yè)特長安排到相關(guān)部門（單位）跟班學(xué)習(xí)，由黨工委組織部定期了解掌握引進人才的工作表現(xiàn)和實績。對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作；對不適應(yīng)當(dāng)前工作崗位的，在征求本人意見后，調(diào)整一次工作崗位，對仍不勝任或考核不合格的，予以解聘。

　?。ㄋ模駜?yōu)使用

　　本次引進的人才在選拔任用、公務(wù)員調(diào)任等方面均予以優(yōu)先考慮。試用期滿后，符合提拔任職資格條件的，及時提拔到副科級以上領(lǐng)導(dǎo)崗位；符合公務(wù)員調(diào)任條件的，優(yōu)先調(diào)任為公務(wù)員；各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實績突出且比較成熟，符合任職資格條件的，優(yōu)先提拔為縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　九、注意事項

　　（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，隨時取消聘用資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學(xué)校。

　　（三）對于公開引進過程中報考人員、引才單位和引才工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長白山管委會政務(wù)網(wǎng)（http://www.changbaishan.gov.cn/）為此次公開引進人才的工作網(wǎng)站，有關(guān)引才事項及各種通知等信息，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0433—5710331（工作日）

　　技術(shù)咨詢電話：0431—82537679（工作日）

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

　　附件：2024年長白山保護開發(fā)區(qū)高層次人才引進崗位及其資格條件一覽表.xls

　　中共長白山工委組織部長白山管委會人社局

　　2024年8月21日

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