通過吉林大學公開招聘網(wǎng)站面向社會對擬聘人選進行公示。

 

　?。ㄎ澹┺k理入職

 

　　經(jīng)公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

 

　　四、薪酬、福利待遇

 

　　根據(jù)吉林大學薪酬體系執(zhí)行，享受吉林大學事業(yè)編制教職工的各項福利待遇。

 

　　五、招聘紀律和回避要求

 

　　（一）凡與招聘崗位所在處級單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報名同一處級單位。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考核、考察、體檢過程中作弊的，或者有其它違反公開招聘紀律行為的，學校取消其應(yīng)聘或聘用資格。對于未能在規(guī)定時限內(nèi)提供完整、有效的報名材料的，視為自動放棄報名。

 

　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名；在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘為高校教師的其它情形的人員，不得報名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　（四）公開招聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學關(guān)于進一步強化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項要求。凡與考生存在應(yīng)當回避關(guān)系的人員，須主動向單位報告，并按規(guī)定回避。

 

　　六、其它

 

　　（一）吉林大學依法依規(guī)進行公開招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學公開招聘網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。招考全程不收取報名費和任何其它費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓，請各位應(yīng)聘人員提高警惕、謹防上當受騙。對于假冒吉林大學名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責任。

 

　?。ǘ┱衅笉徫徽{(diào)整信息將在吉林大學公開招聘網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

 

　?。ㄈ┢渌幢M事宜按學校要求。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：孫老師

 

　　聯(lián)系電話：0431-85166157

 

　　電子郵箱：sunjs2011@jlu.edu.cn

 

　　辦公地址：吉林省長春市前進大街2699號 吉林大學中心校區(qū)東榮大廈A1213室（吉林大學行政學院人才與師資辦公室）

 

　　吉林大學行政學院

 

　　2024年8月30日