1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

 

　　2.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　3.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

 

　　五、體檢與考察

 

　　1.體檢及考察工作由長(zhǎng)春市中心血站組織實(shí)施；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　2.體檢合格的,對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　3.體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢及考察。

 

　　4.考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　體檢及考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春市中心血站內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　　公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)、簽訂《勞動(dòng)合同》。

 

　?。ㄒ唬?duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位最終成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

 

　?。ǘ┺k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。如需遞補(bǔ)的，從同一招聘崗位最終成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）被聘用人員一律簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┛忌谡麄€(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

 

　　（二）考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未按要求參加報(bào)名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

 

　　招聘信息在長(zhǎng)春市中心血站公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布?？忌仨毐３謭?bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　政策咨詢(xún)電話：0431-85839116

 

　　附件1：2024年長(zhǎng)春市中心血站公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表（3號(hào)）

 

　　

 

　　掃碼下載附件1

 

　　附件2：2024年長(zhǎng)春市中心血站公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表（3號(hào)）

 

　　

 

　　掃碼下載附件2

 

　　長(zhǎng)春市中心血站

 

　　2024年10月8日