遼寧凌源市：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)轉(zhuǎn)有新規(guī)

　　為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)轉(zhuǎn)管理，促進(jìn)人員的合理流動和配置，增強(qiáng)人事調(diào)轉(zhuǎn)工作的透明度和公信度，日前，遼寧凌源市出臺了《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)轉(zhuǎn)的有關(guān)規(guī)定》。

　　《規(guī)定》對干部調(diào)轉(zhuǎn)的資格條件、審批程序及相關(guān)紀(jì)律要求作出了規(guī)范性要求。市委、人大、政協(xié)、檢法、工商聯(lián)機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織及其所屬事業(yè)單位的人員調(diào)轉(zhuǎn)由市委組織部審批，市政府機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位的人員調(diào)轉(zhuǎn)由市人社局審批。要求各單位要進(jìn)一步減化審批程序，對辦理手續(xù)等環(huán)節(jié)落實(shí)到具體科室，提高工作效率。對試用期或見習(xí)期未滿的、新錄用人員未滿服務(wù)年限的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查未有結(jié)論等情況的人員調(diào)轉(zhuǎn)不予審批。同時，《規(guī)定》還明確了對于未認(rèn)真審核調(diào)轉(zhuǎn)人員資格條件、未嚴(yán)格審查不得調(diào)動情形的和違規(guī)擅自批準(zhǔn)調(diào)入等情形的，將嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。