日前，市委組織部和市人社局印發(fā)《關(guān)于做好2017年度沈陽(yáng)市市直單位公務(wù)員考核工作的通知》，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例在15%基礎(chǔ)上，通過(guò)“四個(gè)結(jié)合”方式評(píng)測(cè)，并具備相應(yīng)條件，最多可提高到20%。

　　《通知》首次明確了沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例評(píng)定辦法，把公務(wù)員個(gè)人年度考核結(jié)果與沈陽(yáng)市績(jī)效考核等工作有效銜接。根據(jù)《通知》，“四個(gè)結(jié)合”方式具體包括結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的績(jī)效考核結(jié)果；結(jié)合公務(wù)員隊(duì)伍在我市重點(diǎn)大項(xiàng)工作中爭(zhēng)先鋒、打頭陣的實(shí)際情況；結(jié)合各單位受省部級(jí)以上表彰的情況；結(jié)合公務(wù)員平時(shí)考核工作開展情況。