原標題：今年我省將開展120場基層公務員素質(zhì)能力培訓

　　3月7日，2018年全省基層公務員素質(zhì)能力培訓首場報告會在營口市鲅魚圈區(qū)舉行，自此，全省送教下基層培訓工作拉開序幕。今年，省人社廳、省公務員局將在全省100個縣區(qū)組織舉辦120場培訓，以提升基層公務員德才素質(zhì)和履職能力。

　　“上面千條線，下面一根針”。針對基層公務員工作忙、事情雜、任務重，接受高質(zhì)量培訓機會少的實際情況，從2013年開始，省公務員局面向全省各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和公共服務部門基層公務員，以“百名名師送教下基層”活動為載體，深入實施基層公務員培訓工程。5年來，全省已累計投入資金200余萬元，開展送教下基層活動650場，培訓基層公務員10萬多人次。為進一步提升送教下基層的質(zhì)量水平，省公務員局邀請省內(nèi)外知名專家學者、黨政領(lǐng)導干部和特邀顧問到各市作專題講座，并組織授課專家進行實地調(diào)研考察，提出咨政建議。

　　為確保培訓課程務實、管用，今年，省公務員局緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標和省委、省政府2018年中心工作，著眼“五大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略”、“一帶五基地”建設(shè)，精心設(shè)計課程，從發(fā)展經(jīng)濟、改革創(chuàng)新、依法行政、政策執(zhí)行、服務群眾等多方面提高全省基層公務員隊伍服務遼寧振興發(fā)展大局能力。