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遼寧

2018年遼寧喀左縣招聘20名高中教師簡章

http://www.ldmfl.com       2018-12-01 11:46      來源:縣人社局
【字體: 】              

  遼寧省喀左縣2018年招聘20名高中教師簡章


  根據(jù)我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀,為有效提高高中教育教學質(zhì)量,吸納優(yōu)秀人才,增強高中發(fā)展后勁。依據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號)。經(jīng)喀左縣政府同意,擬為高中招聘教師20人。


  一、招聘范圍和對象


  招聘2019年9月1日前畢業(yè)的具有全日制研究生學歷(碩士學位)畢業(yè)生,年齡要求1988年1月1日(含)以后出生。


  二、招聘專業(yè)及計劃


  根據(jù)我縣四所高中的各學科教師的實際需求情況,本次共招聘20人。其中喀左縣高級中學6人,喀左縣蒙高中6人,喀左縣三高中4人,喀左縣四高中4人。(具體招聘崗位、招聘人數(shù)及報名資格條件見附表)。


  三、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);


  3、具有先進的教育理念,品德良好,能勝任教育教學工作;


  4、所學專業(yè)符合報名資格條件;


  5、所有應聘者,上崗前必須取得畢業(yè)證、學位證。應聘者報名時須提供高中及以上層次的教師資格證;


  6、身體健康;


  7、具備教師任職的其他條件;


  8、國家機關、事業(yè)單位在編在崗的工作人員不在本次招聘之列;受到刑事處罰、有劣跡行為受過記大過及以上行政處分或正在被公安機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查尚無結論的人員不得報名應聘。


  四、招聘程序


  (一)信息發(fā)布


  在“朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“喀左縣政府網(wǎng)站”上發(fā)布《喀左縣2018年招聘高中教師簡章》。


 ?。ǘ┙M織報名


  報名地點:喀左縣教育局人事股(喀左縣利州街道湖南路186號教育大廈七樓708室)


  報名時間:2018年12月24日—2019年1月7日。


  報名咨詢電話:0421—4863518


 ?。ㄈ┵Y格審查


  報名時需提供本人研究生畢業(yè)證、碩士學位證(2019年9月1日前畢業(yè)的應屆研究生由高校出具畢業(yè)專業(yè)、畢業(yè)時間證明)、戶口本、高中及以上層次教師資格證、身份證,研究生專業(yè)對應不上的,出具與所需專業(yè)對應的本科畢業(yè)證、學士學位證原件及復印件。同版免冠近期彩色二寸照片2張。


  招聘小組根據(jù)招聘條件,對報名人員進行審核,符合招聘資格條件的人員全部參加面試。面試沒有最低開考比例限制,最低合格分數(shù)線60分,否則,不予聘用。


  (四)面試


  本次招聘只進行面試,面試時間及地點另行通知。面試主要考查考生教育教學技能、專業(yè)知識與綜合能力,采取試講的方式進行。


  面試程序:面試考生于面試當天持面試準考證、有效身份證,在規(guī)定時間到面試考場集中抽取面試序號,經(jīng)身份確認后進入考場。


  1、抽簽:考生試講順序和試講題目通過抽簽確定,按學科分組進行試講。


  2、備課:參加面試人員只準攜帶筆和相關教具進入備課室,獨立備課,寫出與所抽課題相對應的教案。備課時間為60分鐘,中途不得離開備課室,如有特殊情況,要事先得到許可,由同性監(jiān)考人員陪同方可進行。


  3、試講:面試人員根據(jù)抽簽確定試講內(nèi)容進行試講,試講時間10分鐘,滿分100分。


  4、記分辦法:試講結束后,由評委進行打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,計算其余評委平均分(保留小數(shù)點后2位)為面試成績?,F(xiàn)場公布分數(shù),評委、監(jiān)察員、考生簽字確認生效。


  為了確保面試工作的公正、科學,每考場設監(jiān)察員1名。


 ?。ㄎ澹┐_定初聘人選


  根據(jù)面試成績和招聘計劃,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定初聘人選,面試成績出現(xiàn)并列者,通過加試確定,加試內(nèi)容為所報學科的高考模擬試題。


  (六)體檢


  體檢工作參照公務員體檢工作要求,組織考生到指定醫(yī)院進行體檢,由醫(yī)院出具體檢報告書。體檢不合格的考生取消錄取資格,出現(xiàn)的空缺順延遞補。


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  對體檢合格的考生進行考核??己斯ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織,重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,考核結果報縣人社局備案。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應聘資格。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,順延遞補。


  (八)公示、選擇崗位和聘用


  體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選確定后,在“喀左縣政府網(wǎng)站”公示,公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、綜合成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補。


  對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員,根據(jù)面試成績分學科選擇工作崗位,面試成績高者優(yōu)先。選崗后的被錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,并填寫《喀左縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,報縣人力資源和社會保障局備案。


  2019年9月1日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須按期按要求于2019年8月31日前向喀左縣教育局提供畢業(yè)證、學位證、報到證和相應專業(yè)教師資格證原件、個人檔案等,然后簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》和填寫《喀左縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,否則不予聘用。


  聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。


  喀左縣人力資源和社會保障局喀左縣教育局


  二0一八年十一月二十八日


  附表:喀左縣2018年招聘高中教師崗位計劃表

 

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