遼寧營(yíng)口市公安局留置看護(hù)服務(wù)中心招聘26人公告
營(yíng)口市公安局留置看護(hù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和《遼寧省組建留置看護(hù)隊(duì)伍工作實(shí)施方案》(遼公通[2018]51號(hào))文件精神和工作需要,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,經(jīng)營(yíng)口市人民政府批準(zhǔn),營(yíng)口市公安局留置看護(hù)服務(wù)中心現(xiàn)面向退伍軍人、應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生及公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍招聘第二批留置看護(hù)事業(yè)編制人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘留置看護(hù)事業(yè)編制人員共26名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃信息表)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為應(yīng)往屆普通高校大學(xué)畢業(yè)生、營(yíng)口戶籍的退伍軍人和公安機(jī)關(guān)輔警。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬┲泄颤h員(含預(yù)備黨員);
?。ǘ┠挲g30周歲(含)以下;
?。ㄈ┩宋檐娙艘缶哂写髮R陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,在服役期間擔(dān)任過(guò)副班長(zhǎng)及以上職務(wù);
?。ㄋ模?yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
?。ㄎ澹┕矙C(jī)關(guān)輔警應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,并連續(xù)參加公安機(jī)關(guān)輔警工作兩年以上。
報(bào)考者的年齡、學(xué)歷以及招考職位所需的資格條件計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。2019年畢業(yè)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)體測(cè)、考試、體檢、政審、公示并于2019年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
具有下列情形之一,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退的人員,以及本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰;
3.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;
4.現(xiàn)役軍人及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;
5.其他不適合從事留置看護(hù)工作情形的。
四、招聘方式
采取體能測(cè)試、考試考核方式進(jìn)行。
五、招聘工作步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.yingkou.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年6月26-27日,上午8:30-11:00;下午1:30-4:30;
報(bào)名地點(diǎn):營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(營(yíng)口市西市區(qū)青花大街西28號(hào))
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考者如未按規(guī)定要求、時(shí)間報(bào)考或未到達(dá)指定地點(diǎn)的,視為放棄報(bào)考。
報(bào)考人員須在本公告附件中下載并如實(shí)填寫(xiě)《營(yíng)口市公安局招聘留置看護(hù)事業(yè)編制人員報(bào)名信息表》。除此外,符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)還需提供以下材料:
1.《營(yíng)口市公安局招聘留置看護(hù)事業(yè)編制人員報(bào)名信息表》一式兩份(自行下載附件1,并如實(shí)填寫(xiě));
2.一寸免冠照片3張以及電子版照片一份(jpg格式,50K以內(nèi),白底,用光盤(pán)刻制)。
3.攜帶本人身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證原件,并提供上述證件復(fù)印件各兩份;
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(考生可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);
5.與公安機(jī)關(guān)、政府或勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)合同或協(xié)議復(fù)印件。
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1.從事輔警工作的部隊(duì)退伍軍人加0.5分;
2.在從事輔警工作期間,在全市公安系統(tǒng)評(píng)選中,獲得營(yíng)口市公安局及以上榮譽(yù)的,加0.5分;
3.曾參與市局選調(diào)留置看護(hù)服務(wù)中心工作的輔警,加2分。
4.參加援疆輔警,新疆、西藏服役軍人加2分。
5.部隊(duì)退伍軍人在部隊(duì)服役期間,榮立三等功者加2分,二等功以上加5分,擔(dān)任副班長(zhǎng)以上的加1分,擔(dān)任班長(zhǎng)的加2分。
以上加分項(xiàng)可重復(fù)累加。
符合以上加分政策的報(bào)考退伍軍人及輔警,需提供相應(yīng)證明材料:
1.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件;
2.獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的考生需提供相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)和資料。個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者一經(jīng)查出,將取消考試錄用資格。
?。ㄋ模┵Y格審查
資格審查小組人員由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局和市公安局有關(guān)工作人員組成。資格審查將嚴(yán)格按照公告要求,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn),并針對(duì)崗位特殊性提出有關(guān)要求。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍軍人證及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
?。ㄎ澹w能測(cè)評(píng)
報(bào)名通過(guò)的考生在筆試之前,按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)結(jié)果均合格的考生,繼續(xù)進(jìn)行考試;體能測(cè)評(píng)不合格的考生,取消考試資格。體測(cè)項(xiàng)目見(jiàn)附件2。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年 7月14日上午9:00
體能測(cè)評(píng)地點(diǎn):營(yíng)口市第一初級(jí)中學(xué)
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年7月11上午9:00-14日上午9:00
打印準(zhǔn)考證地址:營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.yingkou.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。
參加體能測(cè)評(píng)的考生必須持準(zhǔn)考證、身份證參加。
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考試分筆試面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試內(nèi)容《綜合能力測(cè)試》,綜合能力測(cè)試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩個(gè)科目,一張卷,滿分100分,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
(1)筆試時(shí)間:2019年7月20日。
(2)筆試地點(diǎn)及具體事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)考試費(fèi)用:考試費(fèi)每人50元,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。
?。?)準(zhǔn)考證:考生需持體能測(cè)評(píng)前發(fā)放的準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后,由市人社局及用人單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,統(tǒng)一確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試
按照招聘計(jì)劃1:2的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛做假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)空缺的,依照成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上于資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由市人社局向其他面試應(yīng)聘者說(shuō)明情況。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例,并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)?cè)跔I(yíng)口人事人才網(wǎng)公布。
3.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)由筆試、面試綜合成績(jī)加上加分項(xiàng)確定??忌偝煽?jī)的計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)??偝煽?jī)按照從高到低的順序排名,如果總成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)?cè)傩信判?,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤陌瓷暾摮煽?jī)?cè)傩信判虼_定體檢人員名單。
(七)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢由市人社局、市公安局在我市具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向市人社局、市公安局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、政審考察
體檢合格的考生確定為政審考察對(duì)象。政審考察工作由營(yíng)口市公安局參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(遼人社發(fā)[2013]28號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委參與政審考察工作??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
七、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,市人社局會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告,根據(jù)自身實(shí)際情況誠(chéng)信報(bào)考。
?。ǘ﹫?bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招聘要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格,并開(kāi)除輔警隊(duì)伍,今后不得錄用為全市公安機(jī)關(guān)輔警。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)考生從報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(五)在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
?。┯墒屑o(jì)委監(jiān)委對(duì)報(bào)名、資格審查、體檢、政審環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的,按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
?。ㄆ撸┰隗w檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
十、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:
營(yíng)口市公安局 0417-3611119
營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局 0417-2980132
附件1:《營(yíng)口市公安局招聘留置看護(hù)事業(yè)編制人員報(bào)名信息表》
附件2:體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
附件3:2019年?duì)I口市公安局留置看護(hù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表
營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局 營(yíng)口市公安局
2019年6月19日
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