遼寧大連瓦房店市專業(yè)森林消防救援大隊補充隊員招聘8人公告

http://www.ldmfl.com 2020-12-11 15:34 來源：瓦房店市人民政府

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　　瓦房店市專業(yè)森林消防救援大隊補充隊員招聘公告

　　為進一步強化我市專業(yè)森林消防隊正規(guī)化建設，滿足全市森林消防等救援工作需要，現面向社會補充招聘派遣合同制森林消防隊員。具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、數量

　　崗位：專職森林消防救援隊員；

　　人員數量：8名，其中：撲火隊員6名，森林消防特種車輛駕駛員2名（B2或A2駕駛證)，兼職從事戰(zhàn)勤保障特種車輛駕駛工作。

　　二、報名資格條件

　　（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛森林消防救援事業(yè)，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

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　?。ㄈ┥眢w健康，身高不低于1.65米，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無大面積紋身，裸眼視力不低于4.8。

　?。ㄋ模┠挲g為18周歲以上、45周歲以下（年齡計算截止日期為2020年10月1日），男性；

　　（五）需保證最低服務期限為2年。

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　　1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.有吸食毒品歷史的;

　　4.曾被辭退或開除公職的;

　　5.曾經因違反勞動法律法規(guī)被解除勞動合同的；

　　6.在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；

　　7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外參加或曾經參加“法輪功”等非法組織的；

　　8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　9.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境外從事顛覆我國政權活動的。

　　三、優(yōu)先錄用條件

　　具有B1或A1、B2或A2駕照（安全駕駛5年以上）、大專以上畢業(yè)證、退伍軍人，具有國家承認并滿足森林消防隊崗位要求的特殊技能資格證者，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　四、工作要求

　　(一)實行準軍事化管理。

　　(二)積極參加專業(yè)訓練和業(yè)務知識學習。

　　(三)遵守森林消防隊各項規(guī)章制度,認真履行森林消防隊員職責。

　　(四)積極參加森林火情火災的預防處置。

　　(五)配合完成市政府、市自然資源局部署安排的其他工作任務。

　　五、招聘程序

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　　1．報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年12月17日16：00點止。

　　2．報名方式：網上報名。聯系人：自然資源局防火科姜愛軍，聯系電話13500726678；民生勞動服務公司丁凱，聯系電話13804118188；自然資源局黨組辦公室孫云漢，聯系電話15942479566。

　　3．報名要求：

　?。?）請應聘人員自行下載《2020年公開招聘森林消防隊員報名登記表》，認真填寫個人報名信息，同時粘貼近期、同一底版、2寸彩色正面免冠照片。

　　（2）將本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證以及《2020年公開招聘森林消防隊員報名登記表》等電子掃描件材料（PDF或JPG格式）打包為“.rar”格式，并以“姓名+森林消防”命名發(fā)送至wfds_fhb@163.com郵箱。（報名人員提供的材料必須真實有效，否則產生的一切法律后果由個人承擔）詳見附件1

　　（二）資格審查

　　對應聘人員政治思想、執(zhí)紀守法情況以及學歷、年齡、身體條件等情況進行審核，對身高、視力、四肢、反應能力、語言表達能力等進行初檢（具體時間和地點另行通知）。詳見附件2

　　（三）體能技能測試

　　體能測試主要內容：1000米跑、腹臥撐、立定跳遠。技能測試主要內容：駕駛員試駕同類車型。（測試地點和時間另行通知）詳見附件3

　?。ㄋ模w 檢

　　按綜合成績、崗位數量和政審情況按1：1比例確定體檢對象組織應聘人員統(tǒng)一到指定醫(yī)療單位進行體檢（費用自理）。如有取消，按成績排序由高到低在合格者中遞補進行體檢，直至滿額為止。（體檢地點和時間另行通知）詳見附件4

　?。ㄎ澹┕?、試用和聘用

　　體檢合格者，確定為擬聘用人員，公示一周。公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期2個月，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格，勞動合同期限2年。

　　六、人員性質與待遇

　　專業(yè)森林消防隊員屬于派遣合同制人員，人均月工資標準為4410元（含個人繳費部分），伙食費標準為540元/人/月，并按規(guī)定繳納五險一金。

　　特別提示

　　1、資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘報名人員時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考核資格的，以及在體能測試等中作弊的，一經查實，取消聘用資格。