于洪區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
 

為滿足疫情防控常態(tài)化工作需要，加強(qiáng)流調(diào)、采樣和檢測人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)于洪區(qū)人民政府批準(zhǔn)，于洪區(qū)疾病預(yù)防控制中心擬面向社會(huì)公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜公告如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員按派遣制人員進(jìn)行管理，不占編制，由用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。

二、崗位設(shè)置及要求

1.PCR實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)崗位8名。主要從事病毒病原微生物分離培養(yǎng)、鑒定等檢測，分子生物學(xué)檢測，免疫學(xué)檢測工作。要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)、生物工程、生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè)，具備PCR上崗證者優(yōu)先。

2.流行病學(xué)調(diào)查崗位8名。主要從事流行病調(diào)查工作。要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具備醫(yī)師資格證者優(yōu)先。

3.流行病學(xué)調(diào)查信息錄入崗位1名。主要從事流行病調(diào)查信息錄入工作。要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)以及5年以上流行病調(diào)查工作經(jīng)歷。

4.護(hù)理崗位3名。主要從事采血，咽拭子、鼻拭子采集工作。要求具有中專及以上學(xué)歷，具有護(hù)理學(xué)專業(yè)。

以上崗位要求年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。

三、基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的；

（2）因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（4）有個(gè)人不良信用記錄的；

（5）本人的近親屬受過刑事處罰的，本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（6）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、工資福利

檢驗(yàn)、流調(diào)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為4400元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分），護(hù)理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。新聘人員試用期2個(gè)月，試用期工資按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月21日17時(shí)至2021年1月25日17時(shí)止，招聘人員崗位信息通過于洪區(qū)政府網(wǎng)（http://www.syyh.gov.cn）和智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com/shenyang/）面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布，明確招聘職位、資格條件、程序及有關(guān)要求等。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須于2021年1月25日17時(shí)前登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名信息，并上傳相應(yīng)的材料。每人限報(bào)考1個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

3.注意事項(xiàng)：嚴(yán)格按照崗位資格條件進(jìn)行報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名材料、報(bào)名材料提交不齊全視為報(bào)名無效，不予審理。

4.區(qū)疾病預(yù)防控制中心咨詢電話：13066534377（張老師）；監(jiān)督舉報(bào)電話：024-25321503。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。

（三）面試考核

1.因疫情原因，取消筆試環(huán)節(jié)。

2.網(wǎng)上報(bào)名、資格審查后，通過對(duì)學(xué)歷、職稱、政治面貌、工作經(jīng)歷等方面綜合篩選，原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員。如實(shí)際面試人數(shù)不足1:2，將根據(jù)面試成績由高到低進(jìn)行錄取。

3.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.面試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

5.面試形式為線上面試，面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

由用人單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問題并查實(shí)的，不予聘用；問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

于洪區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年1月20日