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遼寧營口市第三人民醫(yī)院招聘合同制用工人員4人公告

http://www.ldmfl.com       2021-02-03 17:51      來源:營口人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

  營口市第三人民醫(yī)院招聘合同制用工人員公告


  為滿足營口市第三人民醫(yī)院用人需求,解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實際困難,營口三院擬招聘編外工作人員4名,其中信息科技術員2名,住院處收款員2名,現(xiàn)將有關事項通知如下:


  一、 招聘原則


 ?。ㄒ唬﹫猿止_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;


  (二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>


 ?。ㄈ﹫猿謲徫恍枰磵徠赣玫脑瓌t。


  二、招聘基本條件及資歷要求


 ?。ㄒ唬┱衅富緱l件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;


  4、取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等相關資格證書;


  (二)崗位所需要的其他條件:


  1、信息科技術員:全日制專科及以上學歷,計算機相關專業(yè),年齡在30周歲以下。


  2、住院處收款員:全日制??萍耙陨蠈W歷,年齡在35周歲以下。


  三、有下列情況之一者,不得報名。


 ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^各類刑事處罰的;


 ?。ǘ┯羞`法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的;


 ?。ㄈ┥形唇獬h紀、政紀處分的;


  (四)患傳染病未治愈或有過精神病史的;


 ?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;


  (六)現(xiàn)役軍人及在讀的應屆生不得報考;


  (七)因其他原因不宜聘用的人員。


  四、招聘方式


  本次公開招聘采取面試考核的方式進行。


  五、招聘工作程序及步驟


  (一)發(fā)布招聘信息


  招聘人員崗位信息在營口人事人才網(wǎng)(ykrl.yingkou.net.cn)發(fā)布。


  (二)報名


  報名時間: 2021年2月3日—2月8日


  報名方式:現(xiàn)場報名。


  報名地址:營口市第三人民醫(yī)院人事科,電話2252505。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  我院將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書原件及復印件、工作證明、專業(yè)技術資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘人員考試和應聘資格。


  (四)考試考核


  1、考核方式:面試


  2、面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)、相關專業(yè)知識等方面綜合素質。面試總分100分,三道題,每題給5分鐘答題時間,得分以三名考官平均分為計分標準,擇優(yōu)錄取。


  3、面試時間、地點另行通知。


 ?。ㄎ澹w檢


  進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時間內到指定醫(yī)療機構進行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。


  (六)公示與聘用


  擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市第三人民醫(yī)院院內公示。公示結束后,對公示無異議人員辦理勞動用工手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月。


  六、紀律與監(jiān)督


  招聘合同制用工人員遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴格招聘程序,嚴肅招聘紀律,保證招聘質量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由院人事科負責組織,由紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。


  二○二一年二月二日

 

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