大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘公告

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)為中共大連市委、大連市人民政府的派出機(jī)關(guān)，按照《大連市深化園區(qū)改革方案》和《大連市園區(qū)改革機(jī)構(gòu)編制設(shè)置方案》等要求，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)區(qū)管理體制，推行“管委會(huì)+公司”管理運(yùn)營(yíng)模式，建立靈活的人事和薪酬制度。為進(jìn)一步激發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展活力，加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)提質(zhì)升級(jí)，切實(shí)把懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂招商的人才引進(jìn)來(lái)，更好地服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)，本著民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定公開(kāi)招聘開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘3名開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員，具體崗位情況見(jiàn)《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位信息表》(附件1)。本次招聘的工作人員為企業(yè)身份人員，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

財(cái)政金融局科員、投資促進(jìn)局科員1、投資促進(jìn)局科員2，三個(gè)崗位面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件：

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

(2)具備與崗位相匹配的工作經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);

(3)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

(4)年齡在45周歲(1975年4月14日以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具備公開(kāi)招聘崗位所要求的其它條件;

(6)招聘崗位具體條件詳見(jiàn)(附件1)。

2.凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)有其他不適宜聘任情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月14日8:30至4月16日17:00，以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

2.采取網(wǎng)上報(bào)名：填寫(xiě)《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作人員招聘報(bào)名表》(附件2)，需在報(bào)名表中插入近期彩色證件照，并提交本人身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)(有任職要求的)和現(xiàn)工作單位出具的在職證明(須加蓋單位公章，非在職狀態(tài)可提供原工作單位勞動(dòng)合同書(shū)和解除勞動(dòng)合同證明)的掃描件或照片。其中，學(xué)歷文件還須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。(以上資料必須齊全)

以上資料壓縮后發(fā)送至電子郵箱：wfdgkxp@163.com(郵箱主題及文件命名為:所申報(bào)的崗位名稱-姓名，文件大小在50MB以內(nèi))。此次報(bào)名不接受其他形式報(bào)名材料。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制：以上報(bào)名材料將作為資格審查和履歷分析的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消聘用資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動(dòng)合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。

4.公告發(fā)布后即開(kāi)始報(bào)名工作：公開(kāi)招聘公告通過(guò)瓦房店市政府官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，各崗位需形成不低于1:2的競(jìng)爭(zhēng)比例，報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的，則該崗位取消。

5.報(bào)名咨詢電話：李女士15542601486(咨詢時(shí)間：8:30-17:00)

(二)資格審查

由第三方對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和履歷分析，與報(bào)名同步進(jìn)行，合格者方能參加筆試。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試或聘用資格。

(三)筆試和面試

1.筆試時(shí)間：2021年4月20日上午9：30。

2.面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

3.由第三方組織筆試、面試，對(duì)應(yīng)聘者的黨建理論知識(shí)、宏觀時(shí)政、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、招商引資和園區(qū)管理等方面素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。筆試合格線60分，低于60分不能進(jìn)入面試，原則上按照1：5的比例進(jìn)入面試(筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到1:5比例的，以實(shí)際合格人數(shù)為準(zhǔn)，但不能低于1：2)，成績(jī)從高分到低分排序，確定各崗位參加面試人選名單，最后一名參加面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試;

4.面試采用結(jié)構(gòu)化與自由提問(wèn)的方式進(jìn)行，合格線60分，未達(dá)合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

5.推薦進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的比例不低于1：2，按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，從高分到低分排序。

(四)考察與體檢

1.開(kāi)展考察時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

2.考察由領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。

根據(jù)考察結(jié)果，由園區(qū)黨(工)委召開(kāi)會(huì)議，集體研究確定體檢人選，統(tǒng)一安排體檢，在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)提出申請(qǐng)。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時(shí)間由體檢組織實(shí)施部門確定，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果和個(gè)人信用信息查詢結(jié)果等，黨(工)委召開(kāi)會(huì)議，集體研究確定擬聘用的人員名單，并通過(guò)瓦房店市政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)錄用

1.聘期：聘用人員首次聘期為3年，試用期為三個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)。

2.薪酬待遇：薪酬待遇按照大連市園區(qū)改革相關(guān)文件中關(guān)于薪酬待遇的規(guī)定以及開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.簽訂合同、辦理聘任手續(xù)：對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘任。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。

四、注意事項(xiàng)

1.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.筆試、面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜由第三方通過(guò)電話或短信方式通知。因填報(bào)聯(lián)系方式不正確或電話不暢通所致后果由本人自負(fù)。

3. 一人只能報(bào)名一個(gè)崗位，不能多崗位投遞，一人多次發(fā)送報(bào)名郵件的，以第一次發(fā)送的報(bào)名郵件為準(zhǔn)。

4.本公告由瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

附件1：大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位信息表4.12.docx

附件2：大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作人員招聘報(bào)名表.docx