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遼寧

2021年遼寧阜新市中心醫(yī)院招聘合同制工作人員67人公告

http://www.ldmfl.com       2021-07-22 14:01      來源:阜新市中心醫(yī)院公眾號(hào)
【字體: 】              

阜新市中心醫(yī)院2021年公開招聘合同制工作人員公告

 

阜新市中心醫(yī)院始建于1949年,是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的大型三級(jí)甲等公立綜合醫(yī)院,是國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、錦州醫(yī)科大學(xué)附屬阜新市中心醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬一院聯(lián)盟醫(yī)院。為加快醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《關(guān)于規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外用工管理的通知》(阜衛(wèi)發(fā)[2017]238號(hào))文件精神,結(jié)合我院工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開,擇優(yōu)選拔。

二、招聘計(jì)劃

各崗位人才需求計(jì)劃詳見附件2《阜新市中心醫(yī)院2021年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。

三、用工方式

此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),具有能夠勝任本崗位工作的身體條件。

2、有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者要自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)問題,出現(xiàn)糾紛由考生負(fù)責(zé)。

3、有下列情形之一的不能申報(bào):

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(二)崗位條件

1、應(yīng)具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷,本科及以下學(xué)歷者年齡要求在30周歲及以下(為1991年7月20日以后出生)。研究生學(xué)歷者年齡要求在35周歲及以下(為1986年7月20日以后出生)。

2、醫(yī)院急需的崗位人員錄取條件可適當(dāng)放寬:

市緊急醫(yī)療救援中心中心站醫(yī)生崗位及發(fā)熱門診(腸道)科、預(yù)檢分診醫(yī)生崗位及保衛(wèi)科消防管理員崗位,年齡可放寬至40周歲及以下(1981年7月20日以后出生)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

時(shí)間:2021年7月20日-23日

地點(diǎn):阜新市中心醫(yī)院住院部4號(hào)樓四樓會(huì)議室

2、報(bào)名提交材料:

(1)報(bào)名人員登錄公開招聘網(wǎng)址認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表,填寫并打印《阜新市中心醫(yī)院2021年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》,見附件1) 。

(2)報(bào)名時(shí)需攜帶:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證原件及復(fù)印件各一份;護(hù)理崗位人員需攜帶全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(有效期內(nèi))、應(yīng)屆畢業(yè)生提供衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證及2021年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)通知單紙質(zhì)版(帶水印);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;有工作經(jīng)歷要求的需提供原單位工作證明;本人近期(6個(gè)月以內(nèi))1寸免冠彩色照片2張 。

3、注意事項(xiàng)

(1)每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無效。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件,須真實(shí)、準(zhǔn)確的填寫《報(bào)名表》。

(3)考試與報(bào)名身份證須保持一致。

(4)報(bào)考人員填報(bào)信息與提交的材料須真實(shí)有效,不得弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試和應(yīng)聘資格,如若錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí),即刻解除勞動(dòng)合同。

(5)醫(yī)院所有招聘信息,均在阜新市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,不再另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱,如因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€(gè)人承擔(dān)。

(6)為確保信息暢通,請(qǐng)考生自報(bào)名至錄用期間保持通訊暢通(以填《報(bào)名表》號(hào)碼為準(zhǔn)),如因個(gè)人填報(bào)錯(cuò)誤或通訊工具不暢通,所致的一切后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(7)因處于疫情防控特殊時(shí)期,應(yīng)聘者進(jìn)入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、提供“遼事通健康碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡。報(bào)名及考試前14天內(nèi)有重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)旅居史的人員,來阜實(shí)施隔離后,須提供7天內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告。如違反規(guī)定者,將取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查。

1、人事科根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者將在阜新市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱,按時(shí)參加考試考核。

2、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,考生要簽定承諾書,應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的,經(jīng)查實(shí)取消考試資格,今后不得報(bào)考我院任何招聘考試,如錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí),隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(三)考試方式及內(nèi)容

本次招聘采取理論考試與面試考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.理論考試

(1)時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

(2)考試形式:理論考試以筆試的方式進(jìn)行,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),采取閉卷考試方式,試題類型為客觀性試題,筆試成績(jī)滿分為100分。

2.加分項(xiàng)

(1)本科及以下學(xué)歷者筆試成績(jī)乘以系數(shù)1,研究生及以上學(xué)歷者筆試成績(jī)乘以系數(shù)1.2。

(2)具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證者在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上每項(xiàng)加10分。

(3)最終理論成績(jī)=筆試成績(jī)×系數(shù)+加分

3.面試

(1)時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

(2)面試形式:考生進(jìn)行自我介紹,回答評(píng)委提出問題,滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等五個(gè)方面進(jìn)行賦分。

面試考核時(shí),按照招聘崗位1:2比例,各崗位按理論成績(jī)由高分到低分排序確定面試人選,理論成績(jī)不確定最低合格分?jǐn)?shù)線,最后一名理論成績(jī)并列者,均可參加面試。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)的計(jì)算方法為理論成績(jī)、面試成績(jī)各按50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)=理論成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。應(yīng)試人員總成績(jī)及格線分?jǐn)?shù)為60分,達(dá)不到及格線的人員不具備錄取資格。

(五)體檢與考核

1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績(jī)由高分至低分排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢和考核人選,總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者確定為體檢和考核人選,并在阜新市中心醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考核主要是對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額,按符合該崗位招聘條件考生的總成績(jī)從高分到低分排列按1:1予以遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

考核結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市中心醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示,接受群眾監(jiān)督,公示時(shí)間為五個(gè)工作日,公示期滿無異議者,醫(yī)院予以聘用。

六、人事管理

1、錄用人員按合同制人員進(jìn)行管理,合同期限五年,按規(guī)定程序到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

2、新錄用的人員試用期為六個(gè)月,試用期滿考核合格者予以正式錄用,不合格者取消錄用資格。

3、工資待遇:?jiǎn)挝桓鶕?jù)國(guó)家政策和市衛(wèi)健委要求,結(jié)合本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、社會(huì)保險(xiǎn):醫(yī)院按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)為其繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話:0418-2827328、0418-3388628

未盡各項(xiàng)事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

附件1:阜新市中心醫(yī)院2021年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

附件2:阜新市中心醫(yī)院2021年公開招聘合同制工作人員職位信息表.doc