阜新市細河區(qū)通源人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制教師42名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）公開平等原則：面向社會公開招聘，所有環(huán)節(jié)向社會公開。只要符合報考條件的考生均有同等的參與權。

（二）競爭擇優(yōu)原則：嚴格按照面試成績排列名次，并考察應聘者政治思想和道德品質(zhì)，通過競爭層層篩選，層層淘汰，優(yōu)者獲勝。

二、招聘主體及計劃

本次招聘工作主體為阜新市細河區(qū)通源人力資源開發(fā)服務有限公司，計劃面向社會公開招聘42名勞務派遣制教師，詳見《2021年阜新市細河區(qū)通源人力資源開發(fā)服務有限公司勞務派遣制教師公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、報名條件

（一）基本條件

1、擁護黨的方針政策，熱愛教育事業(yè)，自覺履行教師法;

2、具有正常履行崗位職責的身體條件；

3、具備與應聘崗位相對應的學歷專業(yè)和教師資格（詳見附件1）;

4、年齡在40周歲以下（1981年8月24日[含]以后出生的）；

5、每位應聘人員只允許申報一個招聘崗位;

6、有下列情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（3）受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的；

（4）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

（5）公務員和事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的或被辭退未滿五年的；

（6）現(xiàn)役軍人及各類統(tǒng)招全日制的在校生；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

（二）學歷條件

小學教師崗位需具備普通高等學校全日制專科及以上學歷，初中教師崗位需具備普通高等學校全日制本科及以上學歷。

四、招聘崗位性質(zhì)及工資待遇

（一）招聘崗位為勞務派遣制教師。

（二）工資待遇：繳納五險，月工資包括基本工資2700元及學校課后服務績效工資,班主任教師享受班主任崗位津貼每月300元（保險個人繳納部分由通源人力公司從基本工資中代為扣除）。勞務派遣教師聘用期為3年，工資標準隨聘用期動態(tài)調(diào)整。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公開招聘教師的信息可通過阜新市細河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fxxh.gov.cn/）和V細河查詢，并注意查詢招聘期間的補充信息。報名咨詢電話:0418-6325926。

（二）報名要求

本次招聘教師采取誠信報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

1、報名時間：2021年8月24日至26日（每天上午8:30-11：00，下午1：30-4:30），逾期不予辦理。

2、報名表在阜新市細河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fxxh.gov.cn/）自行下載并填寫。

3、報名地點：阜新市細河區(qū)行政服務中心一樓西側(cè)(遼工大北校區(qū)東側(cè))。

4、報名時需攜帶的材料：

（1）全日制學歷畢業(yè)證原件和復印件1份，中國高等教育學生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學歷證書電子備案表1份；

（2）本人身份證原件和復印件1份；

（3）教師資格證書原件和復印件1份，中國教師資格網(wǎng)“證書驗證”結果全屏截圖1份；

（4）近期同版免冠一寸彩色照片3張；

（5）填寫完畢的《2021年阜新市細河區(qū)通源人力資源開發(fā)服務有限公司勞務派遣制教師公開招聘報名表》。

（6）應聘人員自備牛皮紙檔案袋，在封皮標明姓名、報考崗位、聯(lián)系電話。

（三）資格審查

1、應聘人員要如實提交相關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實取消面試及聘用資格。

2、對于資格審查通過人員將發(fā)放《準考證》，持應聘者身份證領取《準考證》，領取時間為2021年8月27日下午1：30至4：30，領取地點：阜新市細河區(qū)行政服務中心一樓西側(cè)(遼工大北校區(qū)東側(cè))，面試時間及地點見準考證。

（四）錄取方式

此次招聘工作錄取以面試和審核的方式進行。

資格審核通過的人員即進入面試環(huán)節(jié)，面試由區(qū)通源人力公司聘用第三方進行。采取講課的方式進行，講課內(nèi)容在應聘人員所報崗位學科的現(xiàn)行教材中抽取，由專家評委對其掌握專業(yè)知識、教學技能和試講人員的形象、語言表達等方面的表現(xiàn)情況給予評價。面試總分為100分,及格線為60分，面試成績不及格，既達不到60分不能錄用。

按面試成績從高分到低分排序（分數(shù)統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），根據(jù)招聘實際崗位人數(shù)確定體檢和考核人選。入圍最后一名如出現(xiàn)面試成績并列的，組織加試，按加試成績高者，確定為體檢和考核人選。崗位分配按照從高分到低分自愿選擇的方式進行，如果本人放棄選擇，則依次遞補；如某一崗位出現(xiàn)空崗，則符合該崗位參加面試人員可按照成績高低申請調(diào)崗。

面試成績通過阜新市細河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fxxh.gov.cn/）查詢。

六、政治審查

擬聘用人員進行政治審查，審查合格后參加體檢。因政審不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)總成績排名，依次遞補確定參加體檢人選。

七、體檢

根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關要求執(zhí)行?？忌璧街付ǖ尼t(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)面試成績排名，依次遞補確定參加體檢人選。

八、公示

擬錄用人選確定后，面向社會公示（2個工作日），接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后決定是否聘用。

九、聘用

公示結束后，由細河區(qū)通源人力公司與錄用人員和用工單位簽訂三方勞務派遣合同，并將錄用人員派遣到用人單位工作，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，聘用期為3年，不合格的取消聘用資格。勞務派遣制教師的日常管理和考核工作由用工單位負責，其中日常管理包括考勤管理、工作量管理、師德師風、教育教學等方面的管理。

十、紀律要求

本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0418- 3958129。對有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在面試考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在資格審查、面試、考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容的。

十一、其它事項

（一）考生報名時需提供準確、通暢的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補情形時，因無法與考生本人取得聯(lián)系而造成的后果，由考生自行負責；

（二）招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權；

（三）考生參加本次公開招聘，要按照遼寧省及阜新市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。

細河區(qū)通源人力資源開發(fā)服務有限公司

2021年8月24日

附件1：2021年阜新市細河區(qū)通源人力資源開發(fā)服務有限公司勞務派遣制教師公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2： 2021年細河區(qū)通源人力資源開發(fā)服務有限公司勞務派遣制公開招聘教師報名表(3)(1).xlsx