為切實(shí)增加社會(huì)救助服務(wù)有效供給，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政服務(wù)能力建設(shè)，提升服務(wù)效能，根據(jù)中共遼寧省委組織部、遼寧省民政廳等四部門關(guān)于印發(fā)《遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作和社會(huì)救助服務(wù)站項(xiàng)目實(shí)施方案》的通知（遼民發(fā)〔2021〕12號(hào)〕）及關(guān)于印發(fā)《撫順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站項(xiàng)目實(shí)施方案（試行）》的通知（撫縣人社發(fā)〔2021〕10號(hào)）精神，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)通過第三方社會(huì)工作服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作服務(wù)站工作人員16人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

撫順市戶籍，18周歲以上、40周歲以下（1981年9月4日（含）至2003年9月4日（含）出生），具有大專及以上學(xué)歷人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；

3.政治思想表現(xiàn)好，能吃苦耐勞，服從安排，有奉獻(xiàn)精神，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德品行；

4.身體健康，五官端正，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和語言溝通能力，能勝任社會(huì)救助工作；

5.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，并有較強(qiáng)實(shí)際應(yīng)用能力；

6.具有以下情形之一的人員，不得聘用：

（1）全日制在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

（2）有違法犯罪記錄的、曾被開除公職的人員;

（3）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

招聘崗位要求的資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年9月4日（含）。

三、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lnfsx.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：9月4日－9月5日（上午9：00－11：30）（下午13：00－16：00）;

2.報(bào)名地點(diǎn)：撫順縣政府西耳樓303室（撫順市順城區(qū)新城路中段20-3號(hào)）。

（三）報(bào)名所需材料：                               

1.《2021年撫順縣“社工站”工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

2.一式兩份（自行下載并填寫，帶電子版照片一份）；

2.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打?。?/p>

3.本人有效居民身份證復(fù)印件、其他加分事項(xiàng)需提供相關(guān)證明，另準(zhǔn)備一張同底一寸照片；

4.原有工作單位的人員報(bào)考需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)；

5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生根據(jù)《2021年撫順縣公開招聘社會(huì)工作服務(wù)站工作人員公告》認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，并保證所填信息真實(shí)有效。招考主管部門根據(jù)報(bào)名信息并按招聘條件結(jié)合考生提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。

（三）考試考核

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.筆試

筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分。筆試結(jié)束后，招考主管部門對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

3.加分項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)

具有社會(huì)工作專業(yè)資質(zhì)(指社會(huì)工作及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書）或具有所選崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際長(zhǎng)期固定居住，聘用后愿意到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事社會(huì)工作人員加2分。

4.面試

在筆試成績(jī)合格的考生中，依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績(jī)合格的考生低于1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)參加面試。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，若面試人員已經(jīng)公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行（時(shí)間為10分鐘），面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后按總成績(jī)從高分到低分排序：總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先；總成績(jī)相同，面試成績(jī)相同，再次面試確定進(jìn)入體檢考察人選），按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人選在撫順縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（四）體檢與考察

體檢在招考主管部門指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出復(fù)檢要求。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人選。

（五）考察

招聘主管部門和用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人有下列情形之一的，考察定為不合格：

（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的，因酒駕、醉駕受過處分、處罰的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被開除公職或被辭退的；

（4）道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的；

（5）在工作、學(xué)習(xí)中受過黨紀(jì)、行政處分的；

（6）參加邪教組織的；

（7）提供虛假材料、取得報(bào)名資格的；

（8）有其他嚴(yán)重問題，不適招聘的。

對(duì)考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績(jī)排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

體檢和考察工作結(jié)束后，在撫順縣人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期三天的公示。

（七）簽約上崗

公示期滿后由勞務(wù)派遣公司與公示期滿人員簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、不予聘用，試用期滿考核合格的，正式聘用，首次聘期二年。

招聘的人員由縣民政局統(tǒng)一調(diào)配、管理和考核，日常工作接受所在部門管理。合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、工資待遇

聘用人員實(shí)行合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)為2150元/月（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）。工資發(fā)放、社保繳納由所在勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。

六、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)。

報(bào)名咨詢電話： 024 57599617

紀(jì)律監(jiān)督電話： 024 57599528

撫順縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月25日

附件1： 2021年撫順縣公開招聘“社工站”作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2： 2021年撫順縣公開招聘“社工站”作人員報(bào)名登記表.xls