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2021年中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院院聘合同制護(hù)士招聘35人公告

http://www.ldmfl.com       2021-09-17 09:41      來(lái)源:中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院
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中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2021年院聘合同制護(hù)士招聘公告

 

我院根據(jù)實(shí)際工作需要,啟動(dòng)2021年院聘合同制護(hù)士公開招聘工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格考核工作程序,確保招聘人員質(zhì)量。

2.根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要擬定招聘計(jì)劃,按崗位學(xué)歷層次和專業(yè)類別,采取理論考試、技能考試、面試等方式進(jìn)行考核。

二、招聘崗位需求與崗位條件

(一) 崗位需求:

本次擬招聘院聘合同制護(hù)士35人

(二) 崗位條件:

1.遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有教育部承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷(不含??破瘘c(diǎn)本科及自考本科)、學(xué)士及以上學(xué)位、護(hù)理專業(yè);獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單。

3. 2020年或2021年畢業(yè)生。

注:不接受在讀研究生或2021年入學(xué)研究生報(bào)名。

三、招聘程序

此次招聘所有環(huán)節(jié)信息均在線發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)查看更新,未在規(guī)定時(shí)間參加招聘任一環(huán)節(jié)均視為自動(dòng)放棄。

(一)報(bào)名

每名應(yīng)聘者保證符合所報(bào)崗位的資質(zhì)要求,否則取消應(yīng)聘或錄取資格。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月17日8:00-9月22日8:00。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi),注冊(cè)并登錄中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址鏈接http://zhaopin.tuopan.ln.cn/public/

或掃描微信二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名:

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網(wǎng)上報(bào)名流程如下:

網(wǎng)上提交報(bào)名信息??忌卿泩?bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)確、完整填寫學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷等信息,選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位提交報(bào)名信息。報(bào)名信息提交后,報(bào)名資料將不允許修改。有工作經(jīng)歷的人員需要提供符合要求的工作證明。

3、 報(bào)名材料:應(yīng)聘者需提供身份證、所有學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、護(hù)士資格證書(或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單)等電子版掃描件,上述材料原件在參加理論考試時(shí)需攜帶備查。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何時(shí)間階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。在線信息的填寫及上傳的材料是資格審查重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必如實(shí)、認(rèn)真完成。

(三)考試

1.考試分為理論考試、技能考試、面試考核。

2.理論考試:成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘者帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試,同時(shí)攜帶報(bào)名材料原件現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

3.技能考試:成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

4.面試:成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

理論考試成績(jī)從高到低排序,依據(jù)崗位需求人數(shù)1:3比例進(jìn)入技能考試。技能考試后,按照理論和技能總成績(jī)排序,依據(jù)崗位需求人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試考核。面試考核后,按照各環(huán)節(jié)成績(jī)比例匯總考生的綜合成績(jī)排序,依據(jù)崗位需求人數(shù)1:1比例,結(jié)合資格審查情況,確定體檢人員。對(duì)于綜合成績(jī)相同人員,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同,技能成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);三項(xiàng)成績(jī)均一致,采取加試。

各環(huán)節(jié)考試具體時(shí)間、考場(chǎng)安排、準(zhǔn)考證打印及注意事項(xiàng)等事宜,請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站招聘鏈接中的通知發(fā)布及個(gè)人登錄頁(yè)面信息。

(四)體檢

擬聘用人員按要求參加體檢。體檢工作參照公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員,不予聘用。

(五)公示與聘用

在醫(yī)院網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂聘期為3年,試用期3個(gè)月,試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

四、其他

1. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2. 應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。因所留通訊方式不暢或未及時(shí)回復(fù)報(bào)名網(wǎng)站信息所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

3. 在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、理論考試、技能考試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4. 因成績(jī)不合格、體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5. 應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

6. 其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。以上招聘流程在招聘開始前在院紀(jì)委備案封存。

招聘咨詢電話: 62042027

中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院人力資源部

2021年9月17日