因工作需要，學(xué)?，F(xiàn)公開招聘管理人員、其他專業(yè)技術(shù)人員、醫(yī)護(hù)人員，共59名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)。

（三）熱愛高校工作，具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

（四）具有較好的文字功底、語言表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件，具有勝任崗位工作職責(zé)的能力。

（五）身體健康，體檢結(jié)果符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）應(yīng)聘事業(yè)編制、合同制人員：碩士研究生，年齡不超過30周歲（1991年1月1日及以后出生）；博士研究生，年齡不超過35周歲（1986年1月1日及以后出生）；招聘崗位的學(xué)歷放寬至大學(xué)本科的，本科生年齡不超過25周歲（1996年1月1日及以后出生）；招聘崗位因需要具有專業(yè)技術(shù)職稱者或特殊要求的，依據(jù)相關(guān)崗位具體招聘條件進(jìn)行年齡放寬。

應(yīng)聘派遣制人員：年齡不超過35周歲（1986年1月1日及以后出生）。

（七）第一學(xué)歷為大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；留學(xué)回國人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年7月31日前畢業(yè)，并取得符合招聘條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等資格證書，無法提供者，不予聘用；應(yīng)聘人員為留學(xué)回國人員的，須于2021年12月31日前畢業(yè)，并取得符合招聘條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等資格證書，無法提供者，不予聘用。

（八）應(yīng)聘人員其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名截止之日。

二、招聘崗位、職責(zé)及具體條件

詳見《大連海事大學(xué)2021年秋季公開招聘工作人員崗位信息一覽表》（附件1）。

三、工作待遇

（一）合同制人員工資結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編制同崗位人員確定，根據(jù)考核結(jié)果參與獎勵性績效分配，按國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納五險一金；崗位聘任、專業(yè)技術(shù)資格評審、進(jìn)修培訓(xùn)、子女入托入學(xué)等，享受事業(yè)編制人員同等待遇。其中，財務(wù)處委派制崗位工資待遇面議。

（二）派遣制人員稅前工資：大學(xué)本科畢業(yè)人員3500元/月；碩士及以上研究生畢業(yè)人員4000元/月。按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2021年11月5日17時。

2.報名方式：

采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至應(yīng)聘郵箱dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標(biāo)題和材料標(biāo)題以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名。謝絕重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘材料：

（1）個人簡歷及證明材料：按照《個人簡歷及證明材料》（附件2）填寫，保存為PDF格式，以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名。

（2）《大連海事大學(xué)2021年秋季公開招聘應(yīng)聘人員一覽表》（附件3）,Excel格式。

（3）《親屬關(guān)系承諾書》（附件4），PDF格式掃描件。

4.相關(guān)要求：

在事業(yè)編制、合同制、派遣制等三類崗位中，應(yīng)聘人員符合崗位招聘條件的情況下，每個崗位類別中最多申報1個崗位。如申報多個類別崗位，請同時填寫在《一覽表》（附件3）中。

（二）資格審核

學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員名單，未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。參加考核人員學(xué)校通過電話或郵件方式通知考核安排。

（三）考核

1.事業(yè)編制、合同制崗位考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式；派遣制崗位參照事業(yè)編制、合同制崗位考核形式，根據(jù)實(shí)際需要確定。考核時間、地點(diǎn)等另行通知。

2.招聘崗位采取筆試與面試相結(jié)合方式的,筆試、面試成績均為百分制。根據(jù)筆試成績由高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1的比例確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予合成綜合成績。綜合成績按照筆試、面試成績1:1的比例核定?？疾烊诉x根據(jù)招聘崗位綜合成績由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

3.招聘崗位采取面試方式的，面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予列入考察人選。考察人選根據(jù)招聘崗位面試成績由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

（四）心理測試、體檢和考察

1.學(xué)校組織考察人選進(jìn)行心理測試，形成心理測試報告。

2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對體檢結(jié)果有異議可申請復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

3.學(xué)校組成考察小組對考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成考察報告。

在心理測試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用及公示

根據(jù)綜合成績、心理健康報告、體檢結(jié)果、考察報告，經(jīng)學(xué)校審定確定擬聘用人員，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議后，學(xué)校與聘用人員辦理聘用手續(xù)，事業(yè)編制人員按學(xué)校規(guī)定簽訂聘用合同；合同制人員簽訂勞動合同；派遣制人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。

被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考核或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0411-84729213、84723931

2.應(yīng)聘郵箱：dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn

3.監(jiān)督電話：0411-84729225

4.監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com

大連海事大學(xué)

2021年10月26日

附件1.大連海事大學(xué)2021年秋季公開招聘工作人員崗位信息一覽表.pdf

附件2.個人簡歷及證明材料模板.docx

附件3.大連海事大學(xué)2021年秋季公開招聘應(yīng)聘人員一覽表.xls

附件4.親屬關(guān)系承諾書.doc