鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為加速創(chuàng)新體制機(jī)制推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，全面實(shí)行企業(yè)化管理，打造對(duì)外開放和體制機(jī)制改革的先行區(qū)，現(xiàn)公開選聘聘用制高級(jí)管理人才。公告如下：

一、高新區(qū)簡(jiǎn)介及選聘崗位

鞍山高新區(qū)是1992年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)之一?，F(xiàn)區(qū)域面積122平方公里，常住人口13萬人。國(guó)家柔性輸配電及冶金自動(dòng)化裝備特色產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家火炬激光科技特色產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)單位、國(guó)家首批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范園區(qū)、國(guó)家“雙創(chuàng)”示范基地等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)建設(shè)平臺(tái)。

二、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍：面向社會(huì)公開選聘。

（二）資格條件：

選聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熟悉開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)道德操守、個(gè)人品行和信用記錄良好。同時(shí)還要具備以下任職資格條件：

1. 具有大學(xué)本科以上文化程度（學(xué)信網(wǎng)可查）。

2. 具有累計(jì)5年以上經(jīng)濟(jì)、教育等相關(guān)工作經(jīng)歷。

一般應(yīng)累計(jì)擔(dān)任下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省管國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層正職及以上職務(wù)；或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。

如任上述正職不滿3年的，應(yīng)當(dāng)在正副職崗位累計(jì)任職5年以上，且擔(dān)任正職不得少于1年。

3. 年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4. 符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期

選聘人員任期三年，每年考核合格可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇

執(zhí)行聘用單位相應(yīng)薪酬制度，并依據(jù)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)年度和任期激勵(lì)。

四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—綜合業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日早9：00—1月23日17:30

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)，高新區(qū)（立山區(qū)）科技路7號(hào)205室。

3.報(bào)名攜帶材料：

本人近期證件照、身份證復(fù)印件（正反面）、高級(jí)管理人才聘用審批表、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、競(jìng)職報(bào)告（重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢(shì)、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo)）、學(xué)歷學(xué)位證書（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)）等。

4.報(bào)名咨詢：

報(bào)名咨詢電話：0412-5219961，0412-5226928

聯(lián)系人：楊女士，陳先生

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，高新區(qū)管委會(huì)有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果將通過電子郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.處于立案審查期間的、黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或期滿影響使用的不予選聘。

4.招聘單位對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

5.公告未盡事宜由高新區(qū)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

（三）附件下載（非常重要，請(qǐng)仔細(xì)閱讀）

附件1：高級(jí)管理人才聘用審批表

附件2：高級(jí)管理人才聘用審批表填表說明

鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年1月19日