2022年遼寧沈陽市人工影響天氣辦公室招聘高層次人才2人公告
沈陽市人工影響天氣辦公室2022年面向社會公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合沈陽市人工影響天氣辦公室實際，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）單位名稱：沈陽市人工影響天氣辦公室（沈陽市氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警中心）；
（二）單位地址：沈陽市渾南區(qū)金輝街7號；
（三）單位性質(zhì)及主要職能：沈陽市人工影響天氣辦公室為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：承擔全市人工影響天氣工作的組織實施和效益評估，開展人工影響天氣業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和應(yīng)用技術(shù)研究，管理人工影響天氣作業(yè)人員和物資，負責氣象災(zāi)害預(yù)警。
二、招聘崗位數(shù)量及職責
招聘科研業(yè)務(wù)崗1名、綜合管理崗1名，共2名。
（一）科研業(yè)務(wù)崗
主要職責：
1.負責全市人工防雹、人工增雨的科研課題立項和科研開發(fā)工作；
2.負責全市人工影響天氣業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計及管理工作；
3.負責組織參加全市的人工增雨（雪）工作；
4.負責對區(qū)縣業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓；
5.負責年終技術(shù)總結(jié)；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
（二）綜合管理崗1名
1.負責發(fā)展規(guī)劃、年度計劃制定等工作；
2.負責建設(shè)項目規(guī)劃、實施等管理工作；
3.負責組織和協(xié)調(diào)管理文秘、政務(wù)信息、人事、法務(wù)等辦公室日常行政事務(wù)性工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
三、招聘人員條件
符合招聘崗位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策；
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛人影事業(yè)；
3.科研業(yè)務(wù)崗要求博士研究生，專業(yè)限氣象相關(guān)類、信息技術(shù)類，綜合管理崗要求博士研究生，專業(yè)限綜合管理類（具體專業(yè)要求詳見附件3）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡不超過40周歲；
5.應(yīng)聘者資格條件的計算日期為報名起始之日，海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘方式
招聘采取考核方式。
五、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在沈陽市氣象局官方網(wǎng)站（http://ln.cma.gov.cn/gswz/sy/）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名時間：2022年2月21日至2022年2月25日。
報名方式：網(wǎng)上報名。符合沈陽市人工影響天氣辦公室招聘條件的應(yīng)聘者可下載附件2：《沈陽市人工影響天氣辦公室公開招聘報名表》，填寫完成后和本人身份證、學歷學位證書、個人簡歷、相關(guān)資歷證明等材料掃描件一起發(fā)到報名郵箱：14378282@qq.com（發(fā)送至其它郵箱無效），文件名按“崗位名稱+本人姓名”命名。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（四）考核
考核形式為面試，由上級主管單位沈陽市氣象局組織專家組開展。
面試內(nèi)容：采取參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，對應(yīng)聘者的職位匹配度，學習成績、學習能力，綜合分析能力，綜合素質(zhì)，語言表達、舉止儀表等情況進行全面了解，并根據(jù)評分標準給出綜合評分。
面試時間：2022年3月4日；
面試地點：沈陽市氣象局216會議室（沈陽市渾南區(qū)金輝街7號）；
面試考核符合錄用條件的，經(jīng)專家組組長同意可直接確定其進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
考察由沈陽市氣象局組織實施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察合格者，確定為擬聘用人員。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.有犯罪前科、違法行為或被司法機關(guān)立案偵查的；
3.沒有考核依據(jù)（如學籍檔案）的，報名時提供虛假證明和材料的；
4.不符合報考職位的其他資格條件。
（七）公示與聘用
擬聘用人員將在沈陽市氣象局網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員到沈陽市人力資源和社會保障局辦理備案、錄用等相關(guān)手續(xù)。對于公示有疑義的人員，將調(diào)查核實并提出處理意見。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其它
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（二）應(yīng)聘人員自報名至擬聘人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具順暢，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘者自負。
（三）在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，依程序進行遞補。
（五）應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
八、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸沈陽市人工影響天氣辦公室所有。
報名咨詢電話：024-23825819
紀律監(jiān)督電話：024-23818625
沈陽市人工影響天氣辦公室
2022年1月21日
