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遼寧

2022年遼寧大連海事大學(xué)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理2人公告

http://www.ldmfl.com       2022-02-07 14:07      來(lái)源:大連海事大學(xué)
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大連海事大學(xué)2022年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理公告

 

因工作需要,學(xué)?,F(xiàn)公開(kāi)招聘合同制工作人員2名。具體事項(xiàng)公告如下:

一、崗位信息

(一)崗位名稱及數(shù)量

財(cái)務(wù)經(jīng)理2名。由學(xué)校財(cái)務(wù)部門委派至后勤服務(wù)(集團(tuán))公司或投資管理有限責(zé)任公司任職。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)依法對(duì)派駐單位進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督;

2.負(fù)責(zé)主持派駐單位財(cái)務(wù)管理和日常財(cái)務(wù)核算工作;

3.負(fù)責(zé)完善派駐單位財(cái)務(wù)核算制度、稽核制度及其他財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;

4.負(fù)責(zé)組織派駐單位成本核算、成本分析、成本費(fèi)用管理控制,及時(shí)反饋成本及利潤(rùn)指標(biāo)情況;

5.負(fù)責(zé)組織各個(gè)稅種的籌劃納稅、對(duì)年度所得稅進(jìn)行匯算清繳;

6.負(fù)責(zé)派駐單位的預(yù)算編制及調(diào)整工作;

7.負(fù)責(zé)向派駐單位匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;

8.負(fù)責(zé)對(duì)下屬各個(gè)單位財(cái)務(wù)狀況實(shí)施監(jiān)督和考核;

9.負(fù)責(zé)定期或不定期的向?qū)W校匯報(bào)派駐單位經(jīng)營(yíng)情況和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),定期向?qū)W校提供財(cái)務(wù)報(bào)表;

10.參與派駐單位重大經(jīng)濟(jì)合同審核、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的討論與決策等;

11.完成學(xué)校和派駐單位交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī);

(三)熱愛(ài)高校工作,具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì);

(四)具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件,具有勝任崗位工作職責(zé)的能力;

(五)身體健康,體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。留學(xué)回國(guó)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)均為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理;

(七)具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;

(八)年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日及以后出生);具有副高級(jí)會(huì)計(jì)職稱者,年齡放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)、正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱者,年齡放寬至45周歲(1977年1月1日及以后出生);

(九)具有5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),其中至少具有2年及以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);

(十)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

(十一)具有財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(十二)應(yīng)聘人員其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。

三、工作待遇

享受事業(yè)編制人員同等待遇,稅前年收入不低于20萬(wàn)元人民幣,根據(jù)考核結(jié)果參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;崗位聘任、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、進(jìn)修培訓(xùn)、子女入托入學(xué)等。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年2月22日17時(shí)。

2.報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至應(yīng)聘郵箱dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn,郵件標(biāo)題和材料標(biāo)題以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名。謝絕重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料:按照《個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料》(附件1)填寫,保存為PDF格式,以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名;

(2)《大連海事大學(xué)2022年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)聘人員一覽表》(附件2),Excel格式;

(3)《親屬關(guān)系承諾書(shū)》(附件3),PDF格式掃描件。

(二)資格審核

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,按照通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例,確定通過(guò)資格審核人員名單,未達(dá)到規(guī)定比例的,核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。參加考核人員學(xué)校通過(guò)電話或郵件方式通知考核安排。

(三)考核

1.采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)均為百分制。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1的比例確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的,核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不予合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)1:1的比例核定??疾烊诉x根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

(四)心理測(cè)試、體檢和考察

1.學(xué)校組織考察人選進(jìn)行心理測(cè)試,形成心理測(cè)試報(bào)告。

2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

3.學(xué)校組成考察小組對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察,主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,形成考察報(bào)告。

在心理測(cè)試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,取消考察人選資格,不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)擬聘用及公示

根據(jù)綜合成績(jī)、心理健康報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告,經(jīng)學(xué)校審定確定擬聘用人員,并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后,學(xué)校與聘用人員辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考核或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝弧?gòu)成犯罪的,依法追究其法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通,因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律,確認(rèn)參加考核后,在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段,隨意放棄的,將記入誠(chéng)信檔案,視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請(qǐng)。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用,不指定考試用書(shū),不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢電話:0411-84729213、84723931

2.應(yīng)聘郵箱:dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn

3.監(jiān)督電話:0411-84729225

4.監(jiān)督郵箱:dlmujw@126.com

大連海事大學(xué)

2022年2月7日

附件1:個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料模板.docx

附件2:大連海事大學(xué)2022年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)聘人員一覽表.xls

附件3:親屬關(guān)系承諾書(shū).doc