大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年擬招聘合同制人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘計(jì)劃信息表》（見附件1）。

1、年齡不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生）；招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

2、第一學(xué)歷要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生（不包括專升本、自考、成教等）。

3、碩士及以上人員需CET6成績合格（425分及以上），本科人員需CET4成績合格（425分及以上）。日語需具有大學(xué)日語四級(jí)證書或國際日語一級(jí)證書，有兩年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績要求。招聘崗位對(duì)外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

4、醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（臨床類），其中口腔類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（口腔類），中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（中醫(yī)類）。

5、發(fā)表中文論文要求是以第一作者身份，在國家新聞出版行政部門批準(zhǔn)并公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文；發(fā)表SCI論文要求是以第一作者身份，需提供科技信息查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的檢索證明。

6、碩士招聘崗位中對(duì)論文有要求者，具備以下任一條件，可以等同論文要求準(zhǔn)許報(bào)名。

1）曾參加中國大學(xué)生醫(yī)學(xué)技術(shù)技能大賽（原全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽）全國賽者；

2）體育方面具有特長，大學(xué)期間在校級(jí)及以上體育競(jìng)賽中成績突出，獲得前兩名者；

3）在中華醫(yī)學(xué)會(huì)全國會(huì)議、國際會(huì)議上有大會(huì)發(fā)言或壁報(bào)展示者。

7、臨床醫(yī)師崗位中往屆畢業(yè)生需具有三年及以上三級(jí)甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷或在三甲醫(yī)院完成并通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。

8、應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止至2022年3月4日。三級(jí)甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止至2022年7月31日。

9、身心健康，適合崗位要求。

二、招聘程序
（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間為2月24日至3月4日7個(gè)工作日（上午8：00－11：30、下午1：00－4：30）；

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com，進(jìn)行報(bào)名。材料要求電子版掃描件，按照順序壓縮為一個(gè)PDF文件，不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位序號(hào)”。

3、報(bào)名所需材料：

1）身份證；

2）本科、碩士階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

3）國外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書；

4）國內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（往屆生）或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（應(yīng)屆生）；碩士及以上人員需提供本科、碩士階段的學(xué)信網(wǎng)證明；

5）大學(xué)外語四級(jí)或六級(jí)證書；

6）醫(yī)師資格證書；

7）發(fā)表中文論文需提供雜志封面、目錄、文章全文及核心期刊數(shù)據(jù)庫檢索證明；SCI文章需提供具有科技信息查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的檢索證明及文章首頁。

8）崗位要求的其他條件的證明材料；

9）《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘崗位報(bào)名表（非護(hù)理）》（見附件2）；

10）三級(jí)甲等醫(yī)院工作證明需提供勞動(dòng)合同及社保證明；

11）個(gè)人簡歷一份。

4、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

5、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告先參加報(bào)名，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生于2022年7月31日之前需取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予錄用。

（二）資格審查：
報(bào)名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過人員名單。
（三）考核：

考核工作分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試及面試三部分。
筆試考查內(nèi)容為外語和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試總分200分（其中外語100分，專業(yè)100分），根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。

專業(yè)技能測(cè)試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐技能，總分100分，專業(yè)技能測(cè)試成績不及格的應(yīng)聘人員取消面試資格。
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。
按照筆試成績及面試成績計(jì)算考核總成績，外語成績、專業(yè)成績、面試成績權(quán)重比例分別為30%、35%、35%?？偝煽兒细窬€為60分，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。
（四）體檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
（五）錄用：
本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

四、其他

大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，從未授權(quán)或委托第三方（含其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人）進(jìn)行招聘活動(dòng)。我院在招聘過程中從不收取任何費(fèi)用，招聘考核不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系人：王老師、戰(zhàn)老師、張老師

聯(lián)系電話：0411－84671236或84671291－7601

附件1：2022年合同制人員招聘計(jì)劃信息表.xls

附件2：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘崗位報(bào)名表.xls