遼寧沈陽(yáng)市遼中區(qū)市民服務(wù)中心招聘派遣制工作人員4人公告
沈陽(yáng)市遼中區(qū)市民服務(wù)中心招聘派遣制工作人員公告
為滿足遼中區(qū)市民服務(wù)中心的用人需求,解決部分崗位人員短缺的問(wèn)題,經(jīng)沈陽(yáng)市遼中區(qū)人民政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員4名,具體事宜公告如下:
一、崗位性質(zhì)
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)派遣公司派遣到遼中區(qū)市民服務(wù)中心工作,用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。
二、崗位、職責(zé)及要求
崗位1:綜合受理
人數(shù):3人
要求:大專(含)以上學(xué)歷;40周歲以下。適應(yīng)窗口服務(wù)崗位,具備較好的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力;熟練操作辦公電腦、辦公軟件(Word、Excel等)及其他相關(guān)電子設(shè)備。
崗位2:咨詢引導(dǎo)
人數(shù):1人
要求:大專(含)以上學(xué)歷,35周歲以下。形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗,具備良好的禮儀服務(wù)能力,溝通表達(dá)能力,身高160cm以上,較適合女性。
工作地點(diǎn):沈陽(yáng)市遼中市民服務(wù)中心。
三、基本資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄;
3、具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行;
4、熟練操作辦公電腦、辦公軟件(Word、Excel等)及其他相關(guān)電子設(shè)備;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)前科劣跡;
6、符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)因受過(guò)刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;
(2)因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
(4)本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形;
(6)現(xiàn)本單位人員不得報(bào)考。
四、薪酬福利
薪酬為2000元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),五險(xiǎn)。所有新聘人員試用期為2個(gè)月,試用期工資按基本工資的80%發(fā)放。
五、報(bào)名程序
(一)公告發(fā)布
在沈陽(yáng)市遼中區(qū)人民政府網(wǎng)招聘信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月3日至3月9日
2、報(bào)名方式:考生登錄遼中區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.liaozhong.gov.cn/),在本次公告發(fā)布頁(yè)面下載附件《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1),填寫(xiě)完成后與所需材料原件掃描為JPG或PDF格式形成壓縮包,發(fā)送至lnjhrlzyfwgs@163.com,郵件標(biāo)題:“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、報(bào)名所需材料:
(1)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1,需附照片底色無(wú)要求);
(2)有效期內(nèi)的身份證;
(3)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》
(4)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位證書(shū);
(5)疫情防控健康承諾書(shū)(見(jiàn)附件2);
(三)資格審查
由實(shí)施方對(duì)報(bào)名考生的《報(bào)名登記表》及所需材料進(jìn)行審核,請(qǐng)確保掃描材料的清晰度,同時(shí)將對(duì)報(bào)名考生工作履歷進(jìn)行核實(shí),符合條件者方可參加后續(xù)考試;所需材料準(zhǔn)備不全,不予參加后續(xù)考試。
(四)筆試
符合報(bào)名要求的考生將收到以電子郵件或短信形式發(fā)送的準(zhǔn)考信息,考生自行打印。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以準(zhǔn)考信息為準(zhǔn)。
(五)面試
組織現(xiàn)場(chǎng)面試。原則上以招聘計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員,最后一名筆試成績(jī)并列者,可同時(shí)進(jìn)入面試。面試前,因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假取消考試資格及其他原因出現(xiàn)不夠面試人數(shù)比例的情況,將按筆試成績(jī)由高到底進(jìn)行遞補(bǔ),具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
筆試、面試總成績(jī)按4:6權(quán)重比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
(六)體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,總成績(jī)并列者根據(jù)面試成績(jī)由高到底的順序確定,如面試成績(jī)也并列采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
(七)考察
由用人單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。有問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;問(wèn)題短期難以查實(shí)的,暫緩聘用。公示無(wú)異議后,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。
六、防疫要求
1.考生應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集,做好自我防護(hù)??忌鷳?yīng)提前申領(lǐng) “遼事通健康碼”和“國(guó)務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡”,不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(guó)(境),不參加聚集性活動(dòng)。
2.對(duì)“遼事通健康碼”和“國(guó)務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、核酸檢測(cè)報(bào)告及診斷證明等的真實(shí)性負(fù)責(zé),自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的,取消復(fù)審資格,并記入誠(chéng)信記錄,如有違法行為,將依法追究法律責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2、報(bào)考者自報(bào)名至考試期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具通暢。因所留通訊方式不暢所致后果,報(bào)考者自行承擔(dān)。
八、附件