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遼寧

2022年遼寧朝陽(yáng)凌鋼集團(tuán)招聘應(yīng)屆??飘厴I(yè)生40人簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2022-03-21 13:08      來(lái)源:朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2022年凌鋼集團(tuán)招聘應(yīng)屆??飘厴I(yè)生簡(jiǎn)章

 

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

凌源鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱凌鋼),坐落在遼寧省朝陽(yáng)市凌源市,始建于1966年,是以鋼鐵為主業(yè),輪胎化工、機(jī)械制造、新材料、新能源、礦產(chǎn)資源、金融等多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。下轄凌鋼股份(上市公司)和6個(gè)參股公司,受托管理朝陽(yáng)龍山資產(chǎn)管理公司。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額近276億元,在崗職工近10000人,是中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)之一。

二、招聘崗位

生產(chǎn)操作崗位(長(zhǎng)期倒班,適合男生)。

三、招聘人數(shù)

40人

四、招聘條件

1.2022年應(yīng)屆專科畢業(yè)生,理工類專業(yè)。

2.身體健康,符合《凌鋼集團(tuán)錄用??飘厴I(yè)生標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件1)。

3.能接受倒班工作(四班三運(yùn)轉(zhuǎn)或四班二運(yùn)轉(zhuǎn))。

五、薪酬福利

1.簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂合同期限:5年),定崗后年應(yīng)領(lǐng)工資 6-10萬(wàn)元。

2.繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的休息休假、帶薪休假制度。

3.安家費(fèi) 5000 元,分五年發(fā)放。

4.家庭住址距離凌鋼廠區(qū)距離超過(guò)10公里的畢業(yè)生,免費(fèi)提供住宿(四人間大學(xué)生公寓),每月發(fā)放生活補(bǔ)貼 150 元,發(fā)放五年。免費(fèi)提供公用洗衣機(jī)、電動(dòng)車充電。

5.班中提供一頓工作餐,10元標(biāo)準(zhǔn),職工個(gè)人承擔(dān)1元。因疫情等原因食堂暫時(shí)關(guān)閉無(wú)法提供工作餐時(shí),公司按10元/人.天標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放就餐補(bǔ)助。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年3月21日至2022年3月30日下午17:00止,逾期不予受理。

2.報(bào)名材料及要求

(1)填寫(xiě)完整的《2022年凌鋼集團(tuán)招聘??飘厴I(yè)生報(bào)名表》電子版(附件2)。

(2)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告:為有效核實(shí)個(gè)人學(xué)歷信息,請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生登錄學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn),在右下方“學(xué)信檔案”模塊處實(shí)名注冊(cè)登錄,點(diǎn)擊“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊,申請(qǐng)并下載當(dāng)前在讀學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(樣表見(jiàn)附件3),有效期選擇180天。

報(bào)名人員請(qǐng)將以上材料電子版存入一個(gè)文件夾內(nèi),文件夾壓縮成zip格式壓縮包,以電子郵件附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱lgjtzkszp@163.com(郵件標(biāo)題及壓縮包名稱為:“2022年應(yīng)屆專科畢業(yè)生”+“身份證號(hào)”+“姓名”)。

3.報(bào)名人員要用電腦發(fā)送報(bào)名郵件,不得用手機(jī)發(fā)送。郵件發(fā)送后,請(qǐng)及時(shí)查看郵件回復(fù)是否成功接收(接到成功接收的回復(fù)后,不要重復(fù)發(fā)送郵件)。

(二)資格審查

根據(jù)公司崗位需求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消報(bào)名資格。

(三)綜合評(píng)審

按照《2022年凌鋼集團(tuán)招聘專科畢業(yè)生評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》(附件4),采取“筆試+面試”綜合評(píng)審方式實(shí)施招聘。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可參加筆試,筆試采用閉卷考試方式,考試范圍:初高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和基本常識(shí),全部為客觀題,筆試滿分100分。

按照筆試成績(jī)由高到低排序,排名前50名的進(jìn)入面試。如第50名成績(jī)出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入面試。

2.面試。按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)組織面試,面試滿分100分。

綜合成績(jī)=筆試得分×60%+面試得分×40%。

按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,依據(jù)招聘人數(shù)確定擬錄用人員。

綜合成績(jī)低于60分的不予錄用。

(四)體檢

按照《凌鋼集團(tuán)錄用??飘厴I(yè)生標(biāo)準(zhǔn)》,凌鋼統(tǒng)一組織擬錄用人員身體健康檢查,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢前須忌酒、辛辣食物等,體檢當(dāng)天早晨空腹、帶身份證、不要佩戴隱形眼鏡。體檢結(jié)果異常安排復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢不合格人員、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況等人員,取消錄用資格,按照綜合成績(jī)由高到低排序依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格人員確定為擬錄用人員,在凌鋼集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.lgjt.com.cn)公示3天,公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的,確定為最終錄用人員。在公示期間對(duì)反映擬錄用人員存在問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的不予錄用。公示后招聘人數(shù)不足的,不再遞補(bǔ)。

(六)培訓(xùn)錄用

公示通過(guò)后,公司另行通知報(bào)到具體安排,經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格后,簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和正式勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的,予以辭退。

七、疫情防控相關(guān)要求

1.應(yīng)聘畢業(yè)生筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,不得參加筆試、面試。

2.應(yīng)聘畢業(yè)生在參加筆試、面試等各招聘環(huán)節(jié)時(shí),朝陽(yáng)市外來(lái)凌源人員需持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,到凌源后24小時(shí)內(nèi)再進(jìn)行一次核酸檢測(cè),并做好后續(xù)自我健康監(jiān)測(cè)。

3.應(yīng)聘畢業(yè)生在招聘全過(guò)程務(wù)必做好個(gè)人防護(hù),佩戴醫(yī)用口罩,要配合進(jìn)行身份驗(yàn)核、體溫測(cè)量,現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫超過(guò)37.3℃的,不得參加筆試、面試、體檢等各招聘環(huán)節(jié)。

4.遼寧省、朝陽(yáng)市、凌源市和公司對(duì)疫情防控要求有變化的,招聘安排相應(yīng)調(diào)整。

八、特別聲明

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)填報(bào)本人有效的通訊方式,因所留通訊方式無(wú)法聯(lián)系到考生的,取消錄用資格。

4.考生自報(bào)名至錄用各環(huán)節(jié)未能按時(shí)參加的,取消錄用資格。

5.未盡事宜由凌鋼集團(tuán)研究決定。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位:凌鋼人力資源部

聯(lián)系電話:0421-6838080

聯(lián)系人:王先生

附件1:凌鋼集團(tuán)錄用專科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)

附件2:2022年凌鋼集團(tuán)招聘??飘厴I(yè)生報(bào)名表

附件3:教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(樣例)

附件4:2022年凌鋼集團(tuán)招聘??飘厴I(yè)生評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

凌源鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年3月21日