為滿足醫(yī)院工作需要，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《大連市第四人民醫(yī)院編外人員的聘用與管理辦法》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

醫(yī)院本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘2個(gè)崗位，共計(jì)11人：

報(bào)考人員學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年3月31日；如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。

報(bào)考人員需熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，勤奮刻苦，積極向上，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能勝任崗位要求。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不能報(bào)考的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考)；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名、資格審查、初選

(一) 報(bào)名

1.方式、時(shí)間及程序

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者準(zhǔn)備以下材料：

①應(yīng)聘申請(qǐng)表 Word 版（附件 1）。未按照要求填寫(xiě)，視為報(bào)名失敗，報(bào)名失敗人員不會(huì)另行通知；（命名方式：1.應(yīng)聘崗位+姓名）

②應(yīng)聘申請(qǐng)匯總表 Excel 版（附件 2）；（命名方式：2.匯總表）

③本人身份證（有效期內(nèi)）；（命名方式：3.身份證）

④第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；（命名方式：4.本科畢業(yè)證、4.學(xué)士學(xué)位證書(shū)、4.研究生畢業(yè)證、4.碩士學(xué)位證書(shū)）

⑤登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址 www.chsi.com.cn）下載第一學(xué)歷至最高學(xué)歷“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；（命名方式：5.學(xué)歷/學(xué)籍電子備案表）

⑥醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、技師資格證；（命名方式：6.醫(yī)師資格證、6.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、6.技師資格證）

⑦崗位要求的其他條件的證明材料原件（例如工作經(jīng)歷證明）；（命名方式：7.其他）

將上述所有報(bào)名材料中的③至⑦項(xiàng)分別掃描成PDF格式文件并按要求的固定格式命名，與①和②壓縮成一個(gè)壓縮包文件（不大于10MB），壓縮包文件及郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至siyuanzhaopin@126.com，簡(jiǎn)歷投遞成功，郵箱將自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。網(wǎng)上報(bào)名者均以該郵箱收到的報(bào)名材料為準(zhǔn)，未按公告要求準(zhǔn)備報(bào)名材料或缺少報(bào)名材料的、以及在第三方渠道投遞報(bào)名材料的均視為報(bào)名失敗。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月2日起至2022年4月8日，咨詢電話：0411-39531018。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用第二代居民身份證。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。如崗位報(bào)名出現(xiàn)空缺，該崗位報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)。

（二）資格審查

人事科、招聘科室及主管部門(mén)對(duì)初選人員材料進(jìn)行資格審查。

（三）初選

科主任對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行初選，通過(guò)審查材料、面談或臨床實(shí)踐方式進(jìn)行。初選合格者參加考核、面試。

三、考核和面試

考核和面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試、考核主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、思想政治等情況。

考核和面試合格人員安排體檢。

四、體檢

面試、考核合格的應(yīng)聘人員在本醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

五、公示和聘用

體檢合格后確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用工手續(xù)，訂立勞動(dòng)合同。

六、特別提示

1.報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、初選、考核面試、體檢、公示等)請(qǐng)留意大連市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站http://www.dlsiyuan.com院務(wù)公開(kāi)欄，確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

2.應(yīng)聘醫(yī)師崗位的人員須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》有關(guān)規(guī)定，執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍需與所報(bào)崗位相符。

附件1 ：大連市第四人民醫(yī)院應(yīng)聘申請(qǐng)表（應(yīng)聘崗位-姓名）

附件2 ：應(yīng)聘匯總表