2022年遼寧撫順市教育局赴遼寧師范大學(xué)招聘高層次和急需緊缺人才公告
撫順市教育局2022年赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）等規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源社會保障局核準(zhǔn)，市教育局?jǐn)M于2022年5月赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生及2021年離校尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年4月15日（含）之后出生）；本科生年齡不超過30周歲（1991年4月15日（含）之后出生）；
6.報考除地理、體育、音樂、美術(shù)教師以外崗位的考生，本科或研究生階段需為師范類畢業(yè)生；
7.崗位所需的其他條件詳見《2022年撫順市教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》（附件1）；
8.考生需于2022年8月31日前取得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。
三、招聘方式
本次招聘采取面試考核的方式進行。
四、招聘工作步驟
赴高校公開招聘教師在市人力資源社會保障局指導(dǎo)下由市教育局組織實施。
1.報名
報名時間：2022年4月15日-5月10日
考生按照招聘條件在報名時間內(nèi)將報名材料按如下編號順序制作成一個PDF文件（文件名為崗位代碼和姓名）發(fā)送至報考學(xué)校指定郵箱（詳見附件1），每名考生僅限報考一個崗位。
報名材料內(nèi)容包括：
（1）2022年撫順市教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表（附件2）；
（2）身份證掃描件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（限2021年畢業(yè)的考生）學(xué)生證掃描件（限2022年畢業(yè)的考生）；
（4）教師資格證掃描件（暫未獲取教師資格證的考生，需提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績掃描件）；
（5）個人簡歷（500字以內(nèi)簡述個人經(jīng)歷）；
（6）榮譽證書掃描件；
（7）碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。
建立考生誠信承諾制度?？忌鶕?jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進行核對，確認(rèn)本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如虛報瞞報，后果自負(fù)?？忌谡衅钙陂g，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負(fù)。
2.資格審查
資格審查時間：2022年5月11日-5月19日。
用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的涉及招聘信息中條件要求的各類證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。
本次招聘按照招聘崗位計劃1:5的比例，根據(jù)考生在校期間的綜合表現(xiàn)確定參加面試人員，如確定面試人數(shù)不能達到崗位計劃1:2比例，取消或縮減該崗位計劃，考生可重新報名其他崗位。5月20日，市教育局將電話通知參加面試人員，未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生按照面試時間攜帶本人身份證并按照省市疫情防控要求參加面試。
3.面試
在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，組成若干個面試考核組，面試采取試講與提問相結(jié)合的方式進行，每名考生面試時間不超過15分鐘，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后所取平均分。
面試時間另行通知，試講教材詳見附件3。
4.考核與簽約
根據(jù)面試成績，按照1:3的比例，確定擬簽約人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的擬簽約人選（以接到市教育局通知為準(zhǔn)）需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復(fù)核報考資格。復(fù)核通過后由用人單位對擬簽約人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準(zhǔn)后及時通知下一名擬簽約人選簽約。雙方達成一致后完成簽約，并報市教育局備案。考生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
考核與簽約時間另行通知。
5.體檢
體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行體檢。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。
對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
體檢費自理。
6.公示與聘用
擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續(xù)。
公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
五、其他事項
1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動棄權(quán)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
3.本次招聘考試從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。
4.本次公開招聘所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件4）。
5.招聘工作時間及面試地點可能會根據(jù)疫情變化情況做出適當(dāng)調(diào)整。如有更改，市教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。
6.招聘過程中嚴(yán)格按照省、市關(guān)于疫情防控的要求實施，考生需嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求，履行個人責(zé)任，如實報告健康信息，對瞞報、謊報、不履行個人責(zé)任的，取消考試資格。造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
7.因面試人員較多，預(yù)計時間較長，請各位考生自行準(zhǔn)備簡單午餐。
為方便應(yīng)聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報及招考單位聯(lián)系電話。
政策咨詢電話：024-57500689（市教育局）
監(jiān)督舉報電話：024-52426975（市人力資源社會保障局）
本公告由撫順市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年撫順市教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表.xls
附件2：2022年撫順市教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表.xls
附件4：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc
撫順市教育局
2022年4月15日
