2022年遼寧大連民族大學招聘輔導員10人公告

http://www.ldmfl.com 2022-04-28 14:18 來源：中華人民共和國國家民族事務委員會

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大連民族大學2022年公開招聘輔導員公告

根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發(fā)〔2012〕6號）文件精神，結合學校事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)將2022年公開招聘輔導員公告如下：

一、學校簡介

詳見大連民族大學主頁：http://www.dlnu.edu.cn

二、招聘崗位及性質

公開招聘10名專職輔導員，事業(yè)崗位。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和國家法律、法規(guī)。

（二）中共黨員（含預備黨員），堅持中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策、忠誠于黨的教育事業(yè)，貫徹國家教育方針，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）應聘人員能如期畢業(yè)并取得碩士研究生及以上的學歷學位證書。在國外取得學歷學位的，須提供可以認定本人留學回國人員身份的相關材料，定向生或委培生須出具原單位解除聘用合同證明。

（四）應聘人員年齡原則上不超過26周歲（1996年1月1日后出生），具有高校學生工作經歷者可放寬至28周歲（1994年1月1日后出生），博士研究生不超過30周歲（1992年1月1日后出生）。

（五）根據(jù)專職輔導員必須入駐學生公寓有關工作要求，計劃招聘男性專職輔導員5名、女性專職輔導員5名。

（六）熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，富有敬業(yè)精神、奉獻精神、團結協(xié)作精神，具有較強的組織能力、文字功底及語言表達能力，能夠熟練使用辦公管理軟件，具有較強的事業(yè)心和責任感。

（七）在校期間擔任過班長及以上主要學生干部，品學兼優(yōu)，獲得過校級及以上獎勵或榮譽稱號。

（八）身心健康，體檢結果符合公務員錄用體檢標準。

（九）無《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《大連民族大學公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定的不得聘用情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過國家民委官方網(wǎng)站、大連民族大學人才招聘網(wǎng)等相關媒體向社會公開發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

發(fā)布公告之日起21天內，可登錄學校人才招聘網(wǎng)http://zp.dlnu.edu.cn進行網(wǎng)上報名。應聘者提供的所有材料必須真實有效。包含以下文件：個人簡歷、各階段學歷學位證書（留學回國人員提供可以認定本人留學回國人員身份的相關材料）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供）、基層黨組織提供的黨員關系證明、學院或學校團委提供的學生干部經歷證明、獲獎證書、科研成果、專業(yè)資格證書等。以上材料電子版需合并編輯為一個PDF或WORD文檔，命名為“姓名-個人材料”（如張**-個人材料）。

（三）資格審查

工作人員根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘人員進行資格審查，初審人員名單將在大連民族大學招聘網(wǎng)主頁進行發(fā)布，未通過資格審核者不再另行通知。

（四）現(xiàn)場確認

應聘人員須攜帶身份證、各學習階段畢業(yè)證、學位證原件（往屆生）、就業(yè)推薦表（應屆生）、黨員關系證明、學生干部經歷證明及個人簡歷等材料進行現(xiàn)場確認，具體時間、地點另行通知。

（五）考試

學校根據(jù)崗位要求統(tǒng)一組織筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要測查從事高校輔導員工作應當具備的基本素質和能力，筆試滿分100分，60分及格。筆試開考比例為1:3，若人選達不到相應比例，學校視情況研究是否繼續(xù)組織招聘。

2.公布筆試成績和面試名單。按照筆試成績從高到底的順序依次排序，按參加面試人選與擬聘人員3：1的比例確定進入面試人員。筆試成績及格人數(shù)達不到規(guī)定人數(shù)時，按照實際及格人數(shù)確定和公布面試人選（達到分數(shù)線筆試成績相同者同時進入面試）。進入面試人員名單在開發(fā)區(qū)校區(qū)綜合樓一樓進行公布。

3.面試。面試人員須持身份證到指定地點進行面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。面試主要測評應聘人員綜合素質、崗位勝任能力、口頭表達能力等，面試滿分為100分。

4.成績核算。綜合成績總分100分，筆試及面試成績分別占40%和60%。綜合成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。

5.成績公布。學校按綜合成績從高到低的順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例公布確定進入下一階段人選。如出現(xiàn)總成績分數(shù)相同，則以面試成績高者列為進入下一階段人選。

（六）考察、體檢

學校對通過考試的人選進行考察，并通知到指定體檢部門進行體檢。考察主要突出政治標準，全面考察思想政治、道德品行、能力素質、專業(yè)精神等。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。考察、體檢不合格或本人主動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可考慮根據(jù)實際情況依次遞補。因疫情或不可抗力影響，考察、體檢等程序可根據(jù)實際情況調整。

（七）審批

根據(jù)筆試面試、體檢和考察結果，報請學校黨委常委會研究確定擬聘人員。

（八）公示

對擬聘人員在國家民族事務委員會官網(wǎng)、大連民族大學人才招聘網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。

（九）聘用

經公示且入職前考察體檢無異議后，學校按程序與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。學校將根據(jù)應聘個人情況統(tǒng)籌分配至校內相關學院，違約按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（十）紀律監(jiān)督

應聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為，取消應聘資格。正式聘用后被查實有違規(guī)違紀行為、師德失范行為的，學校有權解聘，并按相關規(guī)定給予處理。

五、其他事宜

（一）應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

（二）應聘人員需符合國家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調配條件。

（三）擬聘用人員須在2022年9月1日前提供崗位要求的學歷學位及相關材料辦理入職手續(xù)，不能提供者視為自動放棄。