2022年海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為有效緩解事業(yè)單位人才緊缺問題，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍梯隊建設(shè)，吸納更多優(yōu)秀人才服務(wù)海州發(fā)展,不斷擴大人才總量，努力把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，集聚更多人才服務(wù)海州高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、全方位振興。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及《中共阜新市委辦公室 阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》（阜委辦發(fā)〔2007〕14號）文件等相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，擬向社會公開招聘工作人員45名。

 

　　一、招聘對象基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

 

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.具有國家承認(rèn)的國內(nèi)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷及對應(yīng)學(xué)位〔包括2022年7月31日（含）前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生〕；

 

　　留學(xué)回國人員須具有國家承認(rèn)的相應(yīng)的國外學(xué)歷、學(xué)位并經(jīng)教育部門進行認(rèn)證。

 

　　5.年齡統(tǒng)一確定為18周歲以上、35周歲以下〔2004年5月31日（含）至1986年5月31日(不含)期間出生〕；

 

　　6.具有招聘崗位所需的專業(yè)條件（以教育部發(fā)布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）為準(zhǔn)）。特殊崗位要符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求，招聘崗位有資格證書要求的，其相關(guān)證書或資格須于報名之前取得；

 

　　7.招聘崗位限應(yīng)屆畢業(yè)生的，是指2022年7月31日前當(dāng)年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年當(dāng)年畢業(yè)處于擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　8.崗位要求的其他條件；

 

　　9.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考人員，現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　10.在編在職人員報名，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體單位及崗位資格條件詳見《2022年海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

 

　　三、報名程序

 

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