根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，年齡原則上不超過45周歲（1976年5月21日及以后出生），應(yīng)聘要求具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上不超過50周歲（1971年5月21日及以后出生）。

工作經(jīng)歷應(yīng)為實(shí)際工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日及之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，考核包括試講、專業(yè)答辯和綜合面試。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我校官方網(wǎng)站（http://www.elnu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

本次招聘計(jì)劃信息表詳見附件1。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月22日早8時(shí)至2022年12月31日晚24時(shí)。視報(bào)名情況適時(shí)開展考核，確定擬聘人員后進(jìn)行崗位核銷。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

符合我校招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)下載招聘報(bào)名表和基本信息匯總表（模板見附件2-3），并將報(bào)名材料發(fā)送至遼東學(xué)院人事處公開招聘郵箱rsc@elnu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-學(xué)位學(xué)歷-應(yīng)聘材料”。

應(yīng)聘者應(yīng)聘報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，所填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘崗位具體資格條件要求提供證明材料（電子版，除基本信息匯總表外均需掃描為PDF格式文檔，招聘報(bào)名表要提供WORD格式和簽字后掃描的PDF格式兩種）：

個(gè)人資料

所有應(yīng)聘人員應(yīng)提供二代居民身份證（正反面）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、填寫完整的招聘報(bào)名表和基本信息匯總表、學(xué)歷證書掃描件（全學(xué)程的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等證書）、符合條件的海外院校畢業(yè)生需提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和成績(jī)單證明材料掃描件。

2.報(bào)名資格條件其他證明材料

提供應(yīng)聘崗位要求的證明材料，證明材料應(yīng)符合如下要求：

（1）專業(yè)證明。國(guó)外學(xué)歷專業(yè)名稱與應(yīng)聘崗位專業(yè)名稱不同的，需提供成績(jī)單證明或畢業(yè)論文等符合專業(yè)要求證明；有專業(yè)方向要求的，需提供研究生成績(jī)單或畢業(yè)論文、研究方向證明等符合專業(yè)要求證明。

（2）工作證明。需提供符合崗位條件的社會(huì)繳費(fèi)證明和與工作單位簽訂的聘用合同（勞動(dòng)合同）兩種證明材料。

（3）黨員證明。需提供由畢業(yè)學(xué)院、研究生院黨委（黨總支）或黨委組織部門蓋章出具的黨員證明材料。

（4）應(yīng)屆生證明。需提供由畢業(yè)學(xué)院或研究生院加蓋公章、注明畢業(yè)時(shí)間的在校生證明和成績(jī)單證明。

（5）學(xué)生干部證明。需提供畢業(yè)學(xué)院或校團(tuán)委出具并蓋章的證明材料，優(yōu)秀學(xué)生干部證書。

（6）語(yǔ)言能力證明。需提供語(yǔ)言能力證書掃描件。

（7）職稱資格證明。需提供職稱資格證書、聘用文件。

3.反映本人經(jīng)歷、特長(zhǎng)和成果的其他證明材料

根據(jù)應(yīng)聘崗位要求或個(gè)人特長(zhǎng)，自愿提供反映本人實(shí)踐經(jīng)歷、任職履歷、興趣特長(zhǎng)及學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)的其他證明材料，一般提供相關(guān)文件、成果證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、成果目錄或相關(guān)證明。

（三）資格審查

我校嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查個(gè)人資料和招聘崗位具體資格條件要求的相關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者考核和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間和規(guī)定方式提供招聘材料的，視為自動(dòng)放棄；未按要求提供證明材料、證明材料不全的，不予資格審查。

（四）考核

考核分為試講、專業(yè)答辯和綜合面試環(huán)節(jié)。

試講、專業(yè)答辯工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，各招聘院系配合落實(shí)，主要考核應(yīng)聘者基本能力水平、崗位專項(xiàng)技能、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

綜合面試以面談、現(xiàn)場(chǎng)提問等方式，由學(xué)校統(tǒng)一組織，結(jié)合試講、專業(yè)答辯結(jié)果，全面考核應(yīng)聘者專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng)、個(gè)性品質(zhì)、工作能力、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

試講、專業(yè)答辯和綜合面試權(quán)重為3:3:4，綜合計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)谖倚＞W(wǎng)站（http://www.elnu.edu.cn/）公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)綜合面試成績(jī)由高到低的順序確定。如綜合面試成績(jī)也并列，采取綜合面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢人員名單在我校網(wǎng)站（http://www.elnu.edu.cn/）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由主管部門會(huì)同我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我校官方網(wǎng)站（http://www.elnu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

六、其他

1．本次招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考核無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2．應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3．在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4．在體檢和考察等環(huán)節(jié)，因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，可順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

5．本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸遼東學(xué)院所有。

報(bào)名咨詢電話：0415-3772930（人事處）15241550385（沈老師）

報(bào)名咨詢郵箱：rsc@elnu.edu.cn

招聘監(jiān)督電話：0415-3789017（綜合監(jiān)察室）

附件1：遼東學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員計(jì)劃信息表

附件2：遼東學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員報(bào)名表

附件3：遼東學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員基本信息匯總表

遼東學(xué)院

二〇二二年五月十九日