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遼寧

2022年遼寧省人民政府辦公廳招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告

http://www.ldmfl.com       2022-05-24 09:28      來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng)
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遼寧省人民政府辦公廳2022年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告

 

根據(jù)《關(guān)于省直機(jī)關(guān)工勤人員崗位管理的意見(jiàn)(試行)》(遼人發(fā)〔2002〕23號(hào))等規(guī)定,擬公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

打字員(速錄方向)崗位,1名。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有較高的政治品行和政治覺(jué)悟,遵守政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度;

4.具有優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守,忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),堅(jiān)決服從組織需要和工作安排;

5.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件,以及正常履行職責(zé)的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件。

曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,曾被開(kāi)除公職的,以及具有法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)工勤人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷及其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過(guò)“遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)”面向社會(huì)發(fā)布《遼寧省人民政府辦公廳2022年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告》。

(二)報(bào)名

1.根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作要求,本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在2022年5月27日8時(shí)至2022年6月2日16時(shí)將報(bào)名登記表和身份證(正反面)、報(bào)名資歷證明材料及相關(guān)證件的掃描件,以文件壓縮包形式發(fā)送至szfbgtrsc@ln.gov.cn(發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件的,視為報(bào)名無(wú)效),文件壓縮包名稱按“崗位名稱+本人姓名”命名。報(bào)名結(jié)果將以回復(fù)電子郵件的形式告知報(bào)考人員。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)考人員填報(bào)的信息及提供的相關(guān)材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或材料虛假者隨時(shí)取消其考試及應(yīng)聘資格。

3.本次招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),取消崗位招聘計(jì)劃。

(三)資格審查

1.審查時(shí)間:2022年6月3日9時(shí)至15時(shí)

2.審查地點(diǎn):遼寧省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)黨委辦公室(人事處)(沈陽(yáng)市皇姑區(qū)北陵大街45-9號(hào)312室)。

3.審查方式:對(duì)報(bào)名成功的考生,按照填寫(xiě)的報(bào)名信息及相關(guān)材料(原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格(考試和應(yīng)聘資格)。

4.審查資料:1寸照片2張,《報(bào)名登記表》原件、居民二代身份證(原件和復(fù)印件)、職業(yè)資格證書(shū)(原件和復(fù)印件)、工作資歷證明(原件和復(fù)印件)、學(xué)歷證件(原件和復(fù)印件)、立功受獎(jiǎng)證書(shū)(原件和復(fù)印件)、無(wú)犯罪記錄證明(原件和復(fù)印件)。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,被視為自動(dòng)放棄。

(五)技能測(cè)試

技能測(cè)試主要采取崗位相關(guān)技術(shù)實(shí)際操作的方式,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。技能測(cè)試成績(jī)按照50%的權(quán)重比例計(jì)入考試總成績(jī)。

報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證前往指定考試地點(diǎn)參加實(shí)操考試,未按時(shí)參加,被視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

技能測(cè)試成績(jī)公布后,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入面試人員并在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。最后一名參加面試人員的技能測(cè)試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試主要了解考察儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格的不予聘用。面試成績(jī)按照50%的權(quán)重比例計(jì)入考試總成績(jī)。

報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證前往指定考試地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)參加,被視為自動(dòng)放棄。

四、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)站公布。我單位通知參加體檢人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢工作參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有異議要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

五、政審及考察

我單位對(duì)擬考察人員進(jìn)行政治審查及考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。發(fā)現(xiàn)不符合政治審查及聘用條件,或不適合崗位要求的,取消其聘用資格,并明確告知結(jié)論及依據(jù)。政審及考察合格后,經(jīng)我單位研究,確定擬聘用人選。

六、公示及聘用

在“遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)”公示擬聘人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,我單位為擬聘人員辦理備案手續(xù)。擬聘人員試用期為6個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)名者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

1.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(技能測(cè)試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

5.參加本次招聘考試的應(yīng)試人員,要按照遼寧省及沈陽(yáng)市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要,可能對(duì)技能測(cè)試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

九、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省人民政府辦公廳所有。

報(bào)名咨詢電話:024--86893570。

附件1:2022年遼寧省人民政府辦公廳公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員崗位計(jì)劃信息表.xls

附件2:2022年遼寧省人民政府辦公廳公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名登記表.doc

遼寧省人民政府辦公廳
2022年5月23日