2022年遼寧撫順市公安局順城公安分局招聘警務(wù)輔助人員10人公告
2022年撫順市公安局順城公安分局招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),撫順市公安局順城公安分局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員10名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)用工形式為勞務(wù)派遣制,不具有人民警察身份,具體招聘事宜如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次共招錄輔警合計(jì)10名,具體崗位及要求見附件1,被招聘人員必須服從招考規(guī)則和崗位分配,否則取消聘用資格。招錄完成后,報(bào)考行政助理文職輔警(二)崗位的被招聘人員擬派駐至撫順市公安局反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙中心工作(地點(diǎn):撫順市新?lián)釁^(qū)西一路1號(hào))。本公告要求的年齡、學(xué)歷、相關(guān)資格證書取得時(shí)間、有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間均截止至2022年5月31日。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)同時(shí)符合以下條件的可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3.自愿從事公安輔警工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;
4.具有良好的道德情操、心理素質(zhì)和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,能夠保守工作秘密;
5.戶籍地或?qū)嶋H居住地需在撫順市;
6.具有高中或同等以上學(xué)歷,文職輔警需具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能;
7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,身體健康、五官端正、無紋身、無明顯疤痕,年齡為18周歲(含)以上;
8.滿足輔警崗位所要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
12.同時(shí)期已報(bào)考其他區(qū)輔警崗位的。
三、工資待遇
應(yīng)發(fā)工資為1750元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。
四、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日、7日(上午9:00-11:30、下午13:00-16:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):遼寧維新人力資源管理服務(wù)有限公司,撫順市順城區(qū)新城路27號(hào)門市(天豐大廈東走100米撫順外建集團(tuán)后三層樓“維新人力”)。
3、報(bào)名者自行下載附件上的報(bào)名登記表,填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片,報(bào)名時(shí)憑報(bào)名表入場。應(yīng)聘人員自報(bào)名到聘用公示期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,且保證從報(bào)名至招考結(jié)束期間不離開撫順市。因所留通訊方式不暢或擅自出市所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4、報(bào)名時(shí)需攜帶:
(1)自行下載打印并填寫《2022年撫順市公安局順城公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)并粘貼近期1寸彩色照片(免冠藍(lán)色背景),一式兩份;
(2)近期1寸彩色照片(免冠藍(lán)色背景)1張(所有上交的照片需為同版);
(3)本人身份證正反面復(fù)印件2份,戶口簿首頁及本人頁(非撫順市戶籍須另提供撫順市居住證)復(fù)印件1份、畢業(yè)證復(fù)印件1份;
(4)自行下載打印并填寫《新冠肺炎疫情防控相關(guān)信息調(diào)查表》(附件3);
(5)銀行部門出具的《個(gè)人信用報(bào)告》;
(6)報(bào)考崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料應(yīng)按模板(附件5)由原工作單位開具。
資格審查通過后進(jìn)行體能測試,名單及考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號(hào)公布。
(二)體能測試
參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行,體能測試合格的方可有資格進(jìn)入筆試。
1、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
男子組
項(xiàng)目 |
標(biāo) 準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13′1 |
≤13′4 |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
女子組
項(xiàng)目 |
標(biāo) 準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14′1 |
≤14′4 |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
2、測試方法:
(1)10米×4往返跑
測試方法為:受測者用站立式起跑,聽到發(fā)令后從S1線外起跑,當(dāng)跑到S2線前面,用一只手拿起一木塊隨即往回跑,跑到S1線前時(shí)交換木塊,再跑回S2交換另一木塊,最后持木塊沖出S1線,記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位,取一位小數(shù),第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。
注意事項(xiàng):當(dāng)受測者取放木塊時(shí),腳不要越過S1和S2線。
(2)縱跳摸高
測試方法為:準(zhǔn)備測試階段,受測者雙腳自然分開,呈站立姿勢。接到指令后,受測者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時(shí)發(fā)力,盡力垂直向上起跳,同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識(shí),觸摸到高度線或者高度標(biāo)識(shí)的視為合格。測試不得超過三次。
注意事項(xiàng):
(1)起跳時(shí),受測者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作;
(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;
(3)受測者徒手觸摸,不得帶手套等其他物品;
(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳。
(三)筆試
筆試成績滿分為100分,全部為客觀性試題,主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)事政治、黨史等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績?cè)u(píng)定后,按照1:2的比例從高分到低分排序確定參加面試人選。最后一個(gè)面試人選的筆試成績并列者均參加面試。
(四)面試
面試成績滿分100分,筆試成績和面試成績的權(quán)重比例各為50%,面試采取結(jié)構(gòu)性面談方式進(jìn)行。測算成績時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù),總成績并列者,按面試成績由高到低排序,筆試面試成績均相同者,進(jìn)行面試加試,面試后按招考計(jì)劃1:1比例確定人選。
(五)技能考核
對(duì)崗位要求中需要進(jìn)行技能考核崗位的應(yīng)聘者,體能測試、筆試、面試及通過后由用工單位對(duì)崗位所需技能進(jìn)行考核,考核通過后方可進(jìn)入體檢和考察,技能考核不合格的,按照本崗位總成績依次遞補(bǔ)。具體考核內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號(hào)通知。
(六)調(diào)劑
1、附件1中序號(hào)01的崗位如進(jìn)入面試不足1:2比例,可在02崗位未進(jìn)入面試人員中按筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、經(jīng)體能測試、筆試、面試及技能考核后,序號(hào)01的崗位如存在擬錄用人數(shù)不足的情況,可根據(jù)總成績?cè)?2崗位未錄用人員中從高到低遞補(bǔ)。
3、所有接受調(diào)劑的人員需要符合被調(diào)劑崗位的性別、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等要求。
(七)體檢和考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察標(biāo)準(zhǔn)按照上述不能招聘為輔警的12種情況執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
由于體檢和考察不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示與培訓(xùn)
對(duì)體檢和考察合格者,將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號(hào)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日,沒有問題的確定為擬聘用人員,組織崗前培訓(xùn)。
(九)聘用
凡依照規(guī)定錄用的人員,一律實(shí)行勞務(wù)派遣,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理,2年為一個(gè)聘期,試用期為2個(gè)月,聘用期間,經(jīng)考核不合格的隨時(shí)解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
1、疫情防控:考生在報(bào)考及各項(xiàng)考試期間應(yīng)佩戴口罩,出示行程碼、配合測溫登記。行程碼顯示14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程經(jīng)歷的考生需提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告。每考一科需填寫一張《2022年撫順市公安局順城公安分局招聘警務(wù)輔助人員考試健康申明及安全考試承諾書》(附件4)并于考試時(shí)上交。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,考試題庫通過“維新派遣”公眾號(hào)向所有考生公開。本次考試不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)。
報(bào)名咨詢電話:024-52874656按2轉(zhuǎn)輔警招考(工作日8:30-17:00)
紀(jì)律監(jiān)督電話:024-57645042
附件1:崗位信息表
附件2:報(bào)名登記表
附件3:新冠肺炎疫情防控相關(guān)信息調(diào)查表
附件4:健康申明及安全考試承諾書
附件5:工作證明模板
順城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
撫順市公安局順城公安分局
遼寧維新人力資源管理服務(wù)有限公司
2022年5月31日