根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)適齡人群補(bǔ)充招聘公益性崗位人員，主要從事營口開發(fā)區(qū)公安局校園輔警、留置看護(hù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公安局公開招聘公益性崗位工作人員18名（男性）。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為營口市鲅魚圈區(qū)本地戶籍的符合公益性崗位條件的人員（低保家庭成員、 單親撫養(yǎng)未成年者、 現(xiàn)役軍人配偶、烈屬)。

三、招聘基本條件

（一）遵守國家法律法規(guī)、品行端正、熱愛公安工作，具有全面履行崗位職責(zé)的能力。

（二）具有鲅魚圈本地戶籍，男35（含）周歲以下，身體健康、體形端正、無殘疾、無口吃、無紋身或刺青、無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征。其他參照錄用公務(wù)員相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（三）招考對(duì)象：應(yīng)具備國家承認(rèn)的大專（含）以上學(xué)歷。

具有下列情形之一，不得報(bào)考：

1 、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律檢查的；

2、本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；

3、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊受到處罰的；

6、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；或被訓(xùn)誡、警告處理的；

7、曾被開除公職或者辭退解聘的；

8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿離職的（離職不超過一年的）；

9、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；有越級(jí)訪行為的；

10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、 招聘方式

采取面試考試，按照公務(wù)員招考比例進(jìn)行。

五、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

“鲅魚圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

公告時(shí)間：2022年6月16日—2022年6月20日

報(bào)名時(shí)間：2020年 6月21日—2020年6月22日

上午：9：00-11：00；下午13：30-16：00

報(bào)名地點(diǎn)：市民服務(wù)中心646室

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消考試資格和應(yīng)聘資格。報(bào)考者未按要求、時(shí)間或未達(dá)到指定地點(diǎn)的，視為放棄報(bào)考。

符合應(yīng)聘條件的報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)還需提供以下材料：

1.一寸免冠照片2張；

2.攜帶本人身份證 、戶口本（首頁及本人頁）、畢業(yè)證原件，并提供上述證件復(fù)印件兩份；

3.符合公益性崗位條件的證明材料。

個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查，凡弄虛作假者一經(jīng)查出，將取消考試資格。

（三）考試形式

面試形式，先通過政審后，按面試成績(jī)由高至低錄取。參加體檢等各項(xiàng)招錄工作，均攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，缺一者禁止參加每個(gè)招錄環(huán)節(jié)。

（四）政審

由區(qū)公安局組織對(duì)其進(jìn)行政審考察。考核合格后方可進(jìn)入面試。

（五）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)），統(tǒng)一組織體檢。不合格者取消招錄資格，空缺人員按總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)。

考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）公示

考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，由“鲅魚圈人社服務(wù)”微信公眾號(hào)及營口市鲅魚圈區(qū)公安局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間5日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理入職手續(xù)。

（七）聘用、服務(wù)期限及待遇

1、被聘用人員實(shí)施三個(gè)月試用期。期間將組織崗前培訓(xùn)。期滿后，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核。若崗前培訓(xùn)不合格，或期滿后考核不合格，予以解除關(guān)系。

2、服務(wù)期限為三年，人員待遇為2350元/月，繳納五險(xiǎn)。

六、招聘注意事項(xiàng)：

（一）在公開招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加筆試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）考生報(bào)名時(shí)所填寫的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生本人通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）在招錄工作未結(jié)束前的各個(gè)環(huán)節(jié)，因考生自身原因自愿放棄、資格審查不合格及其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

聯(lián)系電話：0417-6271028