1.招考人數(shù)：23人

2.報名時間：2022年7月4日09：00-2022年7月10日15：30

為滿足行政執(zhí)法工作需要，經新民市人民政府同意，參照沈陽市（開發(fā)區(qū)、沈河區(qū)、于洪區(qū)等城管執(zhí)法局）招聘條件及公告，新民市城鄉(xiāng)建設綜合行政執(zhí)法中心面向社會公開招聘協(xié)勤人員23名，其中男性協(xié)勤人員20名，女性協(xié)勤人員3名（用于內勤及協(xié)助大隊進行案卷整理工作），本次嚴格按照協(xié)勤招聘相關規(guī)定執(zhí)行。用工形式為勞務派遣制，由遼寧省恒業(yè)人力資源信息有限公司組織實施具體招聘工作。具體事宜如下：

一、崗位性質

本次招聘人員實行派遣制，不占編制，由勞務派遣公司派遣到新民市城鄉(xiāng)建設綜合行政執(zhí)法中心從事相關行政執(zhí)法協(xié)勤輔助工作，用人單位具體負責日常管理與考核。

二、崗位設置及要求

(一)崗位設置

本次招聘城管執(zhí)法協(xié)勤人員共計23名。主要負責城市管理行政執(zhí)法政風行風的督查檢查，市容環(huán)境、散流體運輸及亂排亂卸、露天燒烤、廣告牌匾、拆違控違等專項治理行動的輔助執(zhí)法工作以及市政府交辦的疫情防控、抗洪搶險、電力執(zhí)法等任務。

(二)崗位要求

1.男性年滿18周歲，年齡在30周歲以下〔1992年7月4日至2004年7月3日(含)期間出生〕。

2.女性年滿18周歲，年齡在30周歲以下〔1992年7月4日至2004年7月3日(含)期間出生〕。

三、基本資格條件

(一)報考協(xié)勤人員須同時具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)具有高中（中專）及國家承認的大專以上學歷及履行崗位職責所需的工作能力，退伍士兵優(yōu)先聘用。

(3)遵紀守法，品行端正，無不良記錄。

(4)具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達能力，能夠熟練操作計算機和辦公軟件。

(5)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(6)符合具體報考崗位中的有關要求。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的。

(2)因違法違紀被開除、辭退或解聘的。

(3)涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的。

(4)有個人不良信用記錄的。

(5)本人的近親屬受過刑事處罰的，本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

(6)身體健康，五官端正，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，或不適合協(xié)勤工作的疾病。

(7)男性身高低于1.7米，女性身高低于1.6米。

(8)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(9)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

(10)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

(11)其他不適宜從事協(xié)勤輔助工作的。

四、工資福利

工資標準為2970元/月(含“五險一金”個人承擔部分)，試用期為1個月;試用期結束后按照學歷評定相應層級，在試用期工資基礎上發(fā)放層級工資，其中：一級協(xié)勤2050元/月，二級協(xié)勤1600元/月，三級協(xié)勤1150元/月，四級協(xié)勤700元/月，五級協(xié)勤550元/月，六級協(xié)勤400元/月、七級協(xié)勤300元/月。

五、招聘程序

本次招聘主要包括報名、資格審查及簡歷篩選、素質測評、筆試、面試、體檢、政審及背景調查、聘用簽約等相關程序。

1.報名方式：現(xiàn)場報名，報名以1：2比例，額滿為止。

2.報名地點：遼寧省恒業(yè)人力資源信息有限公司（沈陽市沈撫新區(qū)金楓街77-1民豐大廈10樓）。

3.報名時間：2022年7月4日至2022年7月10日(上午9點-11點，下午13點-15點30分)。

4.所需材料：

(1)考生填寫《新民市城鄉(xiāng)建設綜合行政執(zhí)法協(xié)勤人員報名表》2份，要求本人手工填報、字跡工整、信息準確、粘貼近期一寸正面免冠彩色證件照片2張(背景顏色無要求)。

(2)有效期內的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證)原件及復印件2份。

(3)學歷證書原件及復印件2份，有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份(高中學歷不需提供《備案表》)，外國留學人員需提供教育部留學服務中心學歷認證書。

(4)退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復印件1份。

六、筆試

1.考試:筆試為客觀性試題及簡答題，以考卷形式作答，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

2.考試時間和地點?？忌凑瘴⑿湃喊l(fā)布的時間和地點，攜帶筆、本人身份證參加考試。

3.成績公布。筆試成績在“遼寧省恒業(yè)人力資源信息有限公司招聘微信群發(fā)布”。

七、面試

1.入圍人選。根據(jù)筆試成績，面試人數(shù)與招聘計劃1:1.5的比例，確定面試人選人員。

2.面試形式。面試考試采取結構化面試形式，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

3.面試時間：通過遼寧省恒業(yè)人力資源信息有限公司招聘微信群發(fā)布。

八、體檢

1.入圍人選體檢通知及體檢人員名單詳見遼寧省恒業(yè)人力資源信息有限公司招聘微信群發(fā)布。

2.體檢標準：體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

3.體檢地點：通過遼寧省恒業(yè)人力資源信息有限公司招聘微信群發(fā)布。

4.因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的將進行重新補錄，補錄僅限一次。因個人原因未在規(guī)定時間完成體檢的人員取消擬聘資格。

九、政審與公示

對擬聘用人員開展政審工作，政審通過后對合格人員進行公示，公示期為5個工作日。對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù);對公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、紀律與監(jiān)督

(一)將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。對擅自發(fā)布招聘虛假宣傳信息、招搖撞騙的組織和個人，一經發(fā)現(xiàn)將由公安機關依法進行打擊。

(二)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

(三)相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構成回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關規(guī)定進行處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員在招聘期間應密切關注遼寧省恒業(yè)人力資源信息有限公司招聘微信群。微信群上發(fā)布的各類通知，如資格審查、筆試、面試、體檢、等期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡;因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負。

(三)在招聘期間，如不按規(guī)定參加，資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

(四)所有擬聘用人員需服從崗位分配，否則取消聘用資格。

(五)應聘人員參加本次公開招聘，要按照遼寧省及沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、聯(lián)系方式

(一)報名咨詢電話：

遼寧省恒業(yè)人力資源信息有限公司崔：14704000066 13234002733

(二)電話咨詢時段：

工作日9:00-11:00，13:00-15: 30，其余工作時間進行統(tǒng)計。

2022年7月4日