為加強(qiáng)我區(qū)基層工會(huì)組織建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)干部力量，推動(dòng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《大東區(qū)高校畢業(yè)生基層公共崗位人才庫管理方案》要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向大東區(qū)高校畢業(yè)生基層公共崗位人員招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。

一、招錄崗位

崗位名稱及招錄數(shù)量

社會(huì)化工會(huì)工作者7名。

二、招錄條件

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招錄、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招錄。具體條件如下：

1.全日制本科（含本科）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年7月8日以后出生），大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員，滿兩年及以上服務(wù)期，不限制專業(yè)；

2.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

3.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招錄程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日至7月12日。

2.報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫好《2022年大東區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》（附件1，自行填寫打印電子版，正背面打印一式兩份），報(bào)送至現(xiàn)工作單位人事部門，各單位人事部門統(tǒng)一將電子表及紙質(zhì)版一式兩份表交至區(qū)人社局干部科312室，交表時(shí)間截止至7月12日。

（二）考核

由區(qū)人社局和區(qū)總工會(huì)組成考評領(lǐng)導(dǎo)小組，組織招錄區(qū)內(nèi)基層公崗人員，通過考核與考察相結(jié)合的方式確定錄用名單。

（三）簽約上崗

對錄用人員統(tǒng)一組織上崗。

四、待遇與合同

（一）招聘人員性質(zhì)

此次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制，不占編制，沒有執(zhí)法權(quán)限。

（二）管理模式

大東區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)社會(huì)化工會(huì)工作者的統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理，并負(fù)責(zé)建立健全教育培訓(xùn)、考核評議、退出等管理制度，明確社會(huì)化工會(huì)工作者職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范工作行為。

（三）工資待遇

大東區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。

（四）合同簽訂

大東區(qū)總工會(huì)委托區(qū)政府指定派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。派遣企業(yè)負(fù)責(zé)臨時(shí)合同制工作人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以轉(zhuǎn)正。

（五）續(xù)聘續(xù)用

大東區(qū)總工會(huì)對聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者進(jìn)行年度考核。合同期滿后，依據(jù)考核評鑒結(jié)論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的社會(huì)化工會(huì)工作者續(xù)簽勞動(dòng)合同。

附件1：《2022年大東區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》.docx

大東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

大東區(qū)總工會(huì)