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2022年遼寧沈陽音樂學(xué)院招聘科研助理6人公告

http://www.ldmfl.com       2022-07-11 10:13      來源:沈陽音樂學(xué)院人事處
【字體: 】              

沈陽音樂學(xué)院2022年公開招聘科研助理公告

 

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教科信廳函〔2022〕21號(hào))、《關(guān)于做好開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(遼科發(fā)〔2020〕29號(hào))、《沈陽音樂學(xué)院科研助理管理辦法(暫行)》(沈音院字〔2020〕37 號(hào))等文件要求,結(jié)合我院實(shí)際,擬面向我院畢業(yè)生公開招聘科研助理崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

我院已畢業(yè)尚未就業(yè)的研究生和本科生,需符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件。

二、招聘基本條件

科研助理是我院科研工作的重要組成部分,其工作主要包括:科學(xué)研究、學(xué)術(shù)助理和科研管理(財(cái)務(wù)助理)等輔助性工作。招聘基本條件如下:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,年滿十八周歲,身心健康,具有良好的品行。

(二)熱愛科研工作,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力,熟練操作常用辦公軟件,具備一定的理論基礎(chǔ)和科研能力。

(三)應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)。

(四)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在我院人事處官方網(wǎng)站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年7月6日至7月10日。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須使用電腦網(wǎng)頁打開鏈接(https://docs.qq.com/form/page/DTWljdGdTeEVjTFBI)或使用手機(jī)微信掃描下方二維碼,真實(shí)準(zhǔn)確的填寫個(gè)人報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名信息只可提交一次,提交后無法修改,請(qǐng)應(yīng)聘人員提交前確定所填報(bào)信息準(zhǔn)確無誤。

圖片1.png

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn),具體要求詳見《關(guān)于沈陽音樂學(xué)院2022年公開招聘科研助理資格審查事宜的通知》。資格審查主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。科研處聯(lián)合學(xué)生處、教務(wù)處等相關(guān)部門和單位審查應(yīng)聘人員的畢業(yè)、就業(yè)信息。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考科研助理崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格(考試和應(yīng)聘資格)。

(四)考試考核

考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試1個(gè)考試科目,其內(nèi)容注重科研能力的考核,采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。

筆試結(jié)束后對(duì)成績進(jìn)行匯總分析,確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

依照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試注重道德素養(yǎng)、科研能力和專業(yè)基礎(chǔ)等,體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘科研助理崗位條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我院人事處官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績,總成績?cè)谖以喝耸绿幑俜骄W(wǎng)站公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在我院人事處官方網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在我院人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,對(duì)公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員,我院將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的科研助理按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。學(xué)院與科研助理簽訂勞動(dòng)合同,聘期為 2 年,科研項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間超過 2 年的可依項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間續(xù)訂合同一次,最多半年;聘期結(jié)束即終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他

1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

2.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.科研助理崗位人員的應(yīng)領(lǐng)工資為人民幣4561元/月;依法享受五險(xiǎn)一金,應(yīng)個(gè)人繳納的部分由學(xué)院委托的第三方人力資源服務(wù)公司 “代扣代繳”。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,我單位將按照總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅一次。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸沈陽音樂學(xué)院。

報(bào)名期間若有不明事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員通過電子郵箱咨詢:sycmrsc001@163.com。

附件1:2022年沈陽音樂學(xué)院公開招聘科研助理人員計(jì)劃信息表.xls

附件2:沈陽音樂學(xué)院2022年公開招聘科研助理報(bào)名表.xlsx

沈陽音樂學(xué)院

2022年7月6日



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