根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《遼寧省支持鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)施方案》（遼鄉(xiāng)振發(fā)〔2021〕10號）等規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（1986年7月25日（含）以后出生）。報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（清原鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）年齡不超過40周歲（1981年7月25日（含）以后出生）。

（六）崗位所需要的其他條件,詳見《2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。

清原滿族自治縣事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和其它資格條件的計(jì)算日期截止到報(bào)名起始之日。國外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2022年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

公開招聘的信息通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://fsrs.fushun.gov.cn/）向社會公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日-7月27日。（上午8:30-11:30,下午1：00-4:30,休息日除外）

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)健局二樓會議室（清原鎮(zhèn)清河路28號）

報(bào)名時(shí)所需準(zhǔn)備的材料包括：

（1）報(bào)名表（附件2，考生需自行下載打印填寫）；

（2）近期同底免冠二寸彩色照片3張；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）在職人員須提供單位同意報(bào)考證明原件（附件3,如提供困難可在體檢前提供）,并加蓋公章，自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)；

（5）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（附件4）；

（6）崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（遼價(jià)函〔2010〕29號）規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

（三）資格審查

用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將取消其考試、應(yīng)聘資格。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試內(nèi)容：A類崗位考試內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué)；B類崗位考試內(nèi)容為生理學(xué)、護(hù)理學(xué)。筆試成績滿分為100分。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。筆試結(jié)束后，對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

請考生攜帶身份證，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上明確。

筆試成績通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。

2.面試

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，確定各崗位參加面試人員名單，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，可同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進(jìn)入該崗位的應(yīng)聘者說明情況，遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。不按時(shí)參加面試者，視為放棄資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽兂霈F(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選。如面試成績也并列的，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。面試成績和進(jìn)入體檢考察人員名單均通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由縣衛(wèi)健局組織，在縣人社局指定的具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。確定為體檢人選后，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

由各用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào)），不予聘用；有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，各招聘單位應(yīng)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。考生有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

七、疫情防控要求

1.招聘過程中嚴(yán)格按照省、市關(guān)于疫情防控的要求實(shí)施，考生需嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求，履行個(gè)人責(zé)任，如實(shí)報(bào)告健康信息，對瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任的，取消考試資格。造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2.招聘工作時(shí)間及考試地點(diǎn)可能會根據(jù)疫情變化情況做出適當(dāng)調(diào)整。如有更改，縣衛(wèi)健局通過考生報(bào)名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

八、有關(guān)事項(xiàng)

1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

3.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件5）。

九、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局所有。

咨詢電話：024—53023119 清原縣衛(wèi)健局

監(jiān)督電話：024—53022551 清原縣紀(jì)委監(jiān)委

附件1：2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃信息表.xls

附件2：2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：單位同意報(bào)考證明.docx

附件4：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（樣表）.doc

附件5：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

清原滿族自治縣人力資源和社會保障局

清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局

2022年7月20日