為滿足遼陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的需要，根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號(hào)）要求。經(jīng)市政府同意，由市人社局、市衛(wèi)健委組織實(shí)施我市2022年度全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和對(duì)象

2022年，我市招聘特崗全科醫(yī)生計(jì)劃3名，招聘縣為遼陽(yáng)縣，詳見(jiàn)“2022年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位信息表”（附件）。符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員（政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外；正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外）或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員（脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外）均可報(bào)名參加。

二、報(bào)考基本條件

報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)符合下列條件：

（1）愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德，自愿派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

（2）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（3）同時(shí)具有下列條件的：

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；具有兩年以上二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位；年齡在40周歲及以下（截止招聘公告發(fā)布之日）；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷（具體要求參照后面附件）。

三、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息。在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liaoyang.gov.cn/）上發(fā)布公開(kāi)招聘公告和相關(guān)信息。

2、招考崗位查詢。通過(guò)遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本次招聘單位及招聘計(jì)劃。需要咨詢《職位信息》的，請(qǐng)撥打市衛(wèi)健委人事科教科咨詢電話。

3、報(bào)名方式及時(shí)間。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為遼陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)924房間。報(bào)名時(shí)間為2022年8月8日上午9時(shí)至2022年8月12日中午11時(shí)，具體報(bào)名時(shí)間段為上午9:00-11:00,下午1:30-4:30（12日當(dāng)天除外）。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)考人員在市人社局網(wǎng)站上自行打印《2022年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》2份，于2022年8月8日9:00時(shí)至2022年8月12日11:00（不含雙休日）前持報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件、《2022年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》2份及報(bào)考崗位所需的證書(shū)材料（學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，已參加工作人員原單位同意報(bào)考的證明和工作經(jīng)歷證明等）資格審查的流程是，第一步：到遼陽(yáng)市人民政府北塔樓市衛(wèi)健委人事科教科924房間，聯(lián)系電話：0419-2255966。現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名者的崗位條件，確認(rèn)提供的各類證書(shū)及相關(guān)證明的真?zhèn)巍５诙剑旱竭|陽(yáng)市人民政府南塔樓市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0819房間，聯(lián)系電話：0419-4123684。審核學(xué)歷、報(bào)到證等常規(guī)證件。

4、持報(bào)名表參加考試。報(bào)考成功的考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息，及時(shí)登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，按照公布的考試時(shí)間持報(bào)名表參加考試。

5、開(kāi)考要求。當(dāng)招聘職位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到開(kāi)考比例（1:2）時(shí)，調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，并在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消職位的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他復(fù)合招聘條件的職位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄考試。

四、考試辦法和要求

本次招聘考試采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試方法及內(nèi)容

所有報(bào)考人員均參加筆試，考試內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)與能力等，滿分100分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

以收到通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶黑色鋼筆（圓珠筆或水性筆）。

3、筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)予以公布。凡因不符合報(bào)名條件或弄虛作假被取消面試資格，或其他原因出現(xiàn)面試空額的，按筆試成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（二）面試

1、面試人選的確定。參加面試人選按招聘計(jì)劃1:2的比例，依照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。如最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

2、面試方法。面試采取問(wèn)答方式進(jìn)行，滿分100分。

3、面試時(shí)間。面試時(shí)間另行通知。

4、面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生本人確認(rèn)簽字后，離開(kāi)面試考場(chǎng)。

（三）考試總成績(jī)

1、計(jì)算公式：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到兩位小數(shù)。

2、成績(jī)公布：

總成績(jī)由市人社局、市衛(wèi)健委組織相關(guān)人員計(jì)算并現(xiàn)場(chǎng)公布。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選；若所有考試成績(jī)均為并列者，均進(jìn)入體檢和考察人選。

（一）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢工作由市人社局組織實(shí)施，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（二）考察

考察采取聘用單位主管部門(mén)對(duì)擬聘人員調(diào)查社會(huì)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

六、公示擬聘用人選

經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后，在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為5天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選不符合招聘公告規(guī)定，查實(shí)后取消其考試成績(jī)和被聘用資格。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映擬聘用人員不符合聘用條件的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用及管理

（一）聘用

招聘人員實(shí)行“聘用合同制管理”，即通過(guò)簽訂《聘用合同書(shū)》，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用合同鑒證手續(xù)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)的，試用期未12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。縣級(jí)公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)編制身份。

（二）人員管理

1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)，人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生編制管理，聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、檔案管理、日常管理、績(jī)效考核等均由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理。全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由省、市、縣（市）財(cái)政共同承擔(dān)，用于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃補(bǔ)貼，以提高特崗全科醫(yī)生待遇和保障。

2.聘期內(nèi)，崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核（平時(shí)考核）和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案，對(duì)成績(jī)突出，考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮；對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

3.聘期滿后，崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門(mén)給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作。

八、其他事項(xiàng)

1、嚴(yán)肅紀(jì)律。報(bào)名參加考試的人員在招聘過(guò)程中，若有弄虛作假、違反考試紀(jì)律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試成績(jī)或聘用資格，并記入征信檔案。3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報(bào)考資格；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、加強(qiáng)管理。在招聘的操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)需要通知報(bào)考人員的，將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢?cè)斐珊蠊?，由考生自?fù)。

3、暢通聯(lián)絡(luò)。在招聘（包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用）期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

4、特別提示：本次招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦和不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)的各類培訓(xùn)與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

咨詢聯(lián)系電話：

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0419-4123684

遼陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科 0419-2255966 2126530

附件1：2022年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位信息.xls

附件2：2022年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

                 遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

遼陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年8月4日