為適應(yīng)我區(qū)全面城市建設(shè)發(fā)展需要，站前區(qū)政府?dāng)M招聘勞務(wù)派遣合同制城市管理綜合執(zhí)法協(xié)勤人員25名。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會公開招聘城市管理協(xié)勤人員25名（限男性），列入營口市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)一大隊(duì)管理。主要從事老舊小區(qū)綜合整治、配合社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理等工作，此次招聘城市管理協(xié)勤人員需要長期值早晚班，早班：4點(diǎn)-11點(diǎn)30分；晚班：13點(diǎn)-22點(diǎn)。

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

（二）身體健康，年齡18周歲至35周歲之間（1987年8 月1日至2004年 8 月1 日期間出生）。復(fù)轉(zhuǎn)軍人年齡可放寬到40周歲（1982年8月1日以后出生）。

（三）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

（四）身高170cm以上，體表無紋身，具有營口地區(qū)戶口。

（五）熱愛城市管理事業(yè)，自愿從事城市管理綜合執(zhí)法工作，品行端正，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

（六）有下列情況之一者，不予報(bào)名。

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰，涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

3、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭職、解聘的；

5、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

6. 其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年8月17日起在站前區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ykzq.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1、報(bào)名時間：2022年8月18日至8月24日（8:30-11:30，13:00-16:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：營口人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1樓人才市場

3、報(bào)名方式：本人提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期正身免冠藍(lán)底1寸相片3張，復(fù)員軍人持以上材料并提供復(fù)員退伍證原件及復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

4、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

（三）考試

為確保城市管理工作能夠有效開展，本次公開招聘考試階段執(zhí)行以下原則：如報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)2倍，則取消筆試階段工作，報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。按規(guī)則面試后進(jìn)入體檢和組織考察后錄用。

1、筆試

（1）筆試時間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容:行政能力測試（分值占80%）、城市管理相關(guān)法律法規(guī)（分值占20%）。一張?jiān)嚲?，滿分100分。

（3）根據(jù)筆試成績，按照招聘職位與招聘人數(shù)2:1的比例，在筆試人員中按成績由高到低排序確定參加面試人選，筆試成績并列者，一并進(jìn)入面試。

2、面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。

（2）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

3、總成績計(jì)算方法

筆試成績與面試成績各占50%計(jì)入總成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如取消筆試階段工作，則直接將面試成績視為成績。根據(jù)總成績，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降团判?，確定體檢和考察人選。如面試合格人數(shù)低于招聘人數(shù)，則全部確定為體檢和考察人選。

（四）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢不合格或本人放棄錄用等取消錄用資格的，擬考察人員按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（五）組織考察

用人單位對被考察人員進(jìn)行考察，被考察人員需提供無犯罪記錄證明?？疾斓闹饕獌?nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

（六）公示與錄用

根據(jù)考試總成績和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人選，擬錄用人員信息統(tǒng)一在站前區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員身份及待遇

1、招聘人員為聘用制合同用工。與政府指定的勞務(wù)派遣公司（遼寧魯班人力資源管理有限責(zé)任公司）簽訂勞動合同，列入營口市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)一大隊(duì)管理，從事城市管理執(zhí)法協(xié)勤工作，依法依規(guī)考核、使用。以上被聘用人員試用期三個月，初期合同期限為一年，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。

2、招聘人員應(yīng)發(fā)工資3058元，含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)和公積金。個人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用、公積金費(fèi)用從應(yīng)發(fā)工資中扣除。

五、監(jiān)督檢查

由站前區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對公開招聘全過程實(shí)施監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、相關(guān)要求

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、考生自報(bào)名至擬錄用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3、在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

4、考生要按照遼寧省及營口市新冠肺炎疫情防控總指揮部及營口市疾控中心關(guān)于疫情防控的最新通知及緊急提醒要求，做好個人防護(hù)及健康管理。域外來（返）營人員須做好線上自主報(bào)備、核酸檢測、健康監(jiān)測等防疫措施。入場期間，考生需佩戴口罩，與他人保持1米以上安全間距，主動配合現(xiàn)場工作人員接受體溫檢測等工作。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

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