為優(yōu)化遼陽職業(yè)技術(shù)學院人才結(jié)構(gòu)，進一步加強學院教師隊伍建設(shè)，經(jīng)遼陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局批準，擬面向全國公開招聘專業(yè)技術(shù)人員15名，公告如下：

一、招聘范圍和數(shù)量

面向全國公開招聘專業(yè)技術(shù)人員15名（詳見附件１）。

二、招聘原則和辦法

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。

三、招聘人員應(yīng)具備的資格條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）熱愛教育事業(yè)，政治堅定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，德才兼?zhèn)?，敬業(yè)盡責，作風優(yōu)良，樂于奉獻，具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神，有志從事教育教學工作；

（5）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（6）具有崗位所要求的專業(yè)、學歷、政治面貌等其他條件；

（7）遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次招聘之列；

（8）有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆專業(yè)技術(shù)人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作基本程序包括：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。當有效報名人數(shù)達不到規(guī)定比例（不低于2:1）時，按規(guī)定取消或削減該崗位招聘計劃。當招聘的某個工作崗位需求數(shù)與通過初次資格審查報名人數(shù)比例超過1:6（不包括1:6），則招聘程序增加筆試環(huán)節(jié)。筆試后，依照筆試成績從高到低排序，以該崗位擬錄取人數(shù)1:3的比例進入面試，錄用成績以最終面試成績?yōu)闇省Ｈ缧柽M行筆試環(huán)節(jié)，時間另行公告通知（通知網(wǎng)站為：遼陽職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站——www.419.com.cn）。依照面試成績確定擬錄用人選和遞補人選（每個崗位1-3名），遞補順序按面試成績從高到低確定。如擬錄用人選不能正常錄用，則遞補人選需要在簽約日期截止后10個工作日內(nèi)完成簽約，否則不能錄用。

招聘人員崗位信息在遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

遼陽市教育局官方網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.liaoyang.gov.cn/

遼陽職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站網(wǎng)址：www.419.com.cn

1、報名時間：2022年10月19日-2022年10月27日17:00

2、報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2022年遼陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，同時需要上報資格審查表經(jīng)手寫簽名后的PDF文檔、畢業(yè)證書和學位證書電子版（高等教育各階段）、居民身份證（正反面）電子版等佐證材料，以上材料壓縮后（“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名）以附件形式發(fā)送到電子郵箱：rsc@419.com.cn，郵件標題注明“崗位代碼+姓名+專業(yè)”。

3、資格審查。資格審查工作由遼陽職業(yè)技術(shù)學院嚴格按照公告及崗位條件對報名考生進行資格審核。資格審查貫穿招聘工作始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消招聘資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼，并承擔違約責任。

4、面試。具體時間、地點另行公告通知，錄用成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

（1）面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：

①《2022年遼陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》（本人簽字）。

②往屆畢業(yè)生攜帶高等教育階段畢業(yè)證、學位證、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本人身份證原件；應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、高等教育階段畢業(yè)證、學位證、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本人身份證原件。

（2）面試要求

考生必須攜帶相關(guān)申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到15分鐘以上（含15分鐘）者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格（低于60分）者，不予錄用。

面試成績按保留兩位小數(shù)（最后一位四舍五入）計算，最終面試成績并列者，采用面試加試的方式確定最終面試成績，若面試者不參加面試加試，按自動放棄對待。

5、體檢與考察（含資格復(fù)審）。按面試崗位和擬錄用人數(shù)，以最終面試成績由高至低的順序，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員，如出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補，額滿為止。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。

體檢由遼陽職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗的二級甲等醫(yī)院進行。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向遼陽職業(yè)技術(shù)學院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

對體檢合格者，進行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位履職能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照最終面試成績依次遞補。

6、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年（起始時間自介紹信開具之日起），試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂聘用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消聘用資格。

7、服務(wù)期限。通過公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年；在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)按協(xié)議執(zhí)行，不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)（因改革造成的學校撤并等情況除外），否則按違約處理。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他事項

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。

2、報名人員自報名至擬招聘人員公示（報名、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消錄用資格,并承擔違約責任。

4、新招聘人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，簽訂《遼陽市事業(yè)單位聘用合同書》正式聘用；考核不合格的，取消錄用資格。

5、所有新招聘教師除專職輔導(dǎo)員外，其他崗位教師在錄用后必須從事三年以上（含三年）輔導(dǎo)員工作。

6、本次公開招聘專業(yè)參照《2016年省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導(dǎo)目錄》（詳見附件4，指導(dǎo)目錄需用稻殼閱讀器打開）。

7、此公告遼陽職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

8、報名人員需按疫情防控要求，做好自身防控工作。

七、咨詢電話及郵箱

咨詢電話：0419-2480876（工作日8：30-17:00）

咨詢郵箱：rsc@419.com.cn

附件1 2022年遼陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.doc

附件2：2022年遼陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc

附件3《教育部學歷證書電子注冊備案表》.doc

附件4：《2016年省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導(dǎo)目錄》.zip（此附件為壓縮包，請在電腦端查看）

遼陽職業(yè)技術(shù)學院

2022年10月14日