根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)篩選符合招用條件的人員，確定各崗位參加考試考核的人員名單。其中，考試人數(shù)與招用計(jì)劃人數(shù)比應(yīng)不低于2:1?？荚嚳己说囊?、時(shí)間、地點(diǎn)等信息以遼寧人才派遣有限公司或遼寧省安全科學(xué)研究院通知為準(zhǔn)。

 

　　（三）體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢合格者為擬聘人員。體檢及錄用相關(guān)信息以遼寧人才派遣有限公司或遼寧省安全科學(xué)研究院通知為準(zhǔn)。

 

　　（四）錄用

 

　　擬聘勞務(wù)派遣人員將與遼寧人才派遣有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，并派遣到遼寧省安全科學(xué)研究院工作。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過2個(gè)月。擬聘合同制人員將與遼寧省安全科學(xué)研究院的上級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過3個(gè)月。國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　（一）在招用期間，應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　?。ǘ┰谡杏闷陂g，如不按規(guī)定參加考核、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄈ┮蝮w檢不合格、考核不合格、自愿放棄、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可以進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

 

　　附件：招用計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件：報(bào)名表.xlsx