為進(jìn)一步優(yōu)化播音主持人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)廣播電視事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)燈塔市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)為燈塔市融媒體中心引進(jìn)2名播音主持人，相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

二、引進(jìn)原則

本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2、年齡要求：30周歲以下（1992年2月2日以后出生）；

3、符合引進(jìn)崗位要求的相關(guān)證件必須在2023年2月2日前取得；

4、遼陽地區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不在本次引進(jìn)之列；

5、個(gè)人形象要求：五官端正，思維敏捷，知識(shí)面廣，聲音形象俱佳，上鏡效果好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，有親和力，能勝任演播室出鏡、主持大型節(jié)目、直播帶貨等工作；

6、具備崗位所需的專業(yè)，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※注意事項(xiàng)※

1、要求報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合引進(jìn)崗位要求的，可以報(bào)考。

2、留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及必要的專業(yè)證明材料。其認(rèn)證專業(yè)與報(bào)考崗位要求專業(yè)相同或相近，符合崗位職責(zé)要求。

3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、資格審查（初審、復(fù)審）、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年2月2日上午9:00至2月12日下午16:00。

（2）報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《燈塔市融媒體中心引進(jìn)播音主持人報(bào)名資格審查表》（附件1），如實(shí)填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lndtsyk@163.com。

2、資格初審。資格初審工作由用人單位負(fù)責(zé)，燈塔市人社局事業(yè)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

3、面試。

請于2月16日前接收到《報(bào)名合格回執(zhí)》的同學(xué)按要求攜帶相關(guān)材料，準(zhǔn)時(shí)參加面試考核。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

面試工作根據(jù)面試當(dāng)天實(shí)際到場人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過初審的到場人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例超過5：1時(shí)，即采用兩輪面試方法進(jìn)行。首輪通過結(jié)構(gòu)化面試，按照5：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員。首輪結(jié)構(gòu)化面試成績只決定進(jìn)入下一輪面試資格，不計(jì)入下一輪面試成績，以第二輪（試鏡、試播）面試成績確定擬引進(jìn)人員。當(dāng)通過初審的到場人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例不足5：1時(shí)，則采用一輪面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為試鏡、試播。

（1）面試現(xiàn)場需提供以下申報(bào)材料：

①《燈塔市融媒體中心引進(jìn)播音主持人報(bào)名資格審查表》（本人簽字）；

②本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證證書及本人身份證、報(bào)到證原件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

③主持人崗位經(jīng)歷相關(guān)佐證材料。

（2）面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料原件，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，違者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不足60分者，不予引進(jìn)。

（3）現(xiàn)場簽約

以面試成績由高至低確定擬錄用人員名單，現(xiàn)場簽約。

4、體檢與考察（含資格復(fù)審）。體檢由燈塔市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向燈塔市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察。對(duì)體檢合格者，由用人單位進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)，主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，同時(shí)上官方網(wǎng)站驗(yàn)證其所提供的各種報(bào)考條件，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位黨委（組）審議后，向燈塔市人力資源和社會(huì)保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報(bào)告及擬引進(jìn)人員報(bào)考資格條件材料（加蓋公章，PDF格式）。

因體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等原因被取消引進(jìn)資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，從同崗位參加面試成績合格人員中按面試成績由高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天，同時(shí)由燈塔市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核擬引進(jìn)人員的報(bào)考資格條件。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局開具人才引進(jìn)介紹信，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，考核期一年（起始時(shí)間自介紹信開具之日起，考核期滿，經(jīng)用人單位考核不合格的，取消引進(jìn)資格）。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

6、服務(wù)期限。通過人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年；全日制本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)（因改革造成的單位撤并等情況除外）。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消引進(jìn)資格。

4.遼陽地區(qū)以外已參加工作的考生，被引進(jìn)后需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

5.此公告由燈塔市人社局和燈塔市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

燈塔市人社局：0419-8583255

燈塔市融媒體中心：0419-8288420

附件：燈塔市融媒體中心引進(jìn)播音主持人報(bào)名資格審查表.doc

燈塔市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月1日