根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）等規(guī)定，落實(shí)“萬(wàn)名學(xué)子留遼來(lái)遼”專項(xiàng)行動(dòng)，為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)我市事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，我市擬面向省內(nèi)教育部指定“雙一流”高校進(jìn)行專場(chǎng)招聘50人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象及條件

東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、遼寧大學(xué)（應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)）、大連海事大學(xué)（交通運(yùn)輸工程專業(yè)）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡為18-35周歲，即1987年4月6日2005年4月6日（含）期間出生。

（四）具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）招聘崗位要求的其他條件,詳見附件1《2023年鐵嶺市事業(yè)單位校園招聘優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃信息表》；

（六）報(bào)考人不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。

二、相關(guān)政策

按照《實(shí)施“遼北英才”計(jì)劃 助推高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》文件執(zhí)行，發(fā)放生活補(bǔ)貼：博士2萬(wàn)元/年、碩士和本科生1萬(wàn)元/年；住房補(bǔ)貼（或提供人才公寓）：博士5000元/年、碩士和本科生2000元/年；以上政策享受3年。在鐵嶺購(gòu)房的，發(fā)放一次性博士7萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元、本科3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（5年協(xié)議約定）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日至2023年4月14日

報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫《2023年鐵嶺市事業(yè)單位校園招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》，填寫報(bào)名信息，將報(bào)名登記表電子版和資格審查材料PDF版一并發(fā)送至報(bào)名郵箱：TLSSYK.@163.com。發(fā)送文件以報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名+電話號(hào)碼命名。

每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，重復(fù)報(bào)名無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果由本人自負(fù)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名和資格審查結(jié)束后另行通知，請(qǐng)關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

（二）資格審查

資格審查在網(wǎng)上報(bào)名階段進(jìn)行，需將以下材料按順序掃描成一個(gè)PDF文件：

1.《2023年鐵嶺市事業(yè)單位校園招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》(照片處插入本人近期免冠正面證件照電子版)；

2.本人身份證；

3.學(xué)生證、所學(xué)專業(yè)證明材料；

4.加蓋院系公章的《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》一份；

四、筆試

筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，時(shí)限120分鐘，滿分為100分。根據(jù)成績(jī)綜合匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

五、面試

筆試結(jié)束后按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例確定面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

六、簽約

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定簽約對(duì)象。總成績(jī)出現(xiàn)并列者按照面試成績(jī)高者確定簽約對(duì)象。

總成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

簽約時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)（2023年7月31日前），并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織考生體檢、考察、公示。放棄現(xiàn)場(chǎng)簽約的，可按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

（一）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

（二）考察

考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或是有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

九、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）考生在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告未盡事宜，由鐵嶺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年鐵嶺市事業(yè)單位校園招聘優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃信息表.xls

附件2：招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

附件3：2023年鐵嶺市事業(yè)單位校園招聘報(bào)名登記表.xlsx

咨詢電話:024-74836873；024-74847960

鐵嶺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月6日